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- 2023-03-24 发布于江苏
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管理者的领导商数〔LQ〕 ;管理者 LQ;强化团队意识
〔旧〕以职务为重心
〔新〕衔接断层
思考了 + 决策力 + 执行力
① 顾客在哪里?
② 重要 VS. 紧急 / 效果 VS. 效率?
③ 谁是接班人?;企业文化是看不见的软件
〔旧〕口号、目标、希望
〔新〕将价值观融入行为
任何“目标管理〞都不会自动实现
① 目标要“量化〞在每一月〔周、日〕和
每一个过程里。
② 目标要从“细节〞上寻求“方法〞。; 经理人 顾 客
员工 顾客 ; 我们要照顾好员工,
他们就会照顾好客户,
进而照顾好我们的利润。
—— “亚洲最正确雇主〞
ups〔联合包裹〕
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