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- 2023-03-23 发布于海南
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DRG评价指标体系
DRG作为一种管理工具，其应用范围不仅是医保支付，在绩效评价方面的应用也非常广泛。尽管DRG的产生背景是基于医疗付费，但DRG的本质是一种根据年龄、疾病诊断、合并症、并发症、治疗方式、病症严重程度及转归和资源消耗等因素，将患者分入若干诊断组进行管理的病例组合分类方案，所以其既可以作为医保结算的工具，亦可以用于衡量医疗服务质量效率的绩效评价方法。
多项评价体系涉及DRG指标
2022年12月15日，国家卫生健康委发布了《三级医院评审标准（2022年版）》及实施细则，在保持《2020版标准》主体框架和内容不变的基础上进行了“更新式”的修订。无论是2020版还是2022版标准，在
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