劳保用品发放制度.docVIP

劳保用品发放、使用及回收制度 1. 目的 为规范公司劳保用品的管理从而提高车间劳动安全、保障员工身体健康，公司为员工提供符合国家相关标准的劳保用品，并监督、教育员工按照使用规则佩戴使用，特制定劳动保护用品发放、使用制度。 2. 适用范围 适用于本公司生产系统各部门劳动防护用品的发放、使用、回收和管理。 3. 职责 3.1 生产车间制定劳保用品的管理规范并对规范进行执行和监督，发放标准原则上每年审核，调整一次，以使发放标准符合实际性。并根据危害因素的变化情况提出变更防护用品建议并报总经理批准，以降低有毒有害因素对员工的伤害。 3.2 采购负责所有劳保用品的采购。 3.3 仓库负责劳保用品的保管和发放。 3.4 办公室负责辞退、辞职后员工的工作服、工作鞋及以旧换新劳保用品的回收款项评定。 3.5 凡上岗操作的员工必须配备与本岗位相应的防护用品，并按规定使用。 4. 程序 4.1 仓库根据劳保用品的库存情况，于每月的30日前提报《采购计划》。 4.2 采购根据仓管提报的劳保用品采购计划经总经理批准后，于每月10日之前，将所需的劳保用品采购入库。 4.3 仓库按规定外根据员工岗位不同配置不同的个人防护用品负责保管和发放，于每月15日前，通知各班组开领料单领用劳保用品。 4.4 劳保用品的发放标准一经批准后，全体员工原则上不得额外领取劳保用品。如有领用，按劳保用品的实际价格，由领用人承担