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治理心理学资料
第—章
1.治理心理学:是研究组织治理活动中人的行为规律及其潜在的心理机制,并用科学的方法改良治理工作,不断提高工作效率与规律效能,最终完成组织目标与个人全面开展的一门学科。
2.治理心理学的研究内容:
动机治理,动机是人类一切心理活动的起点和前提;认知治理,认知是人们获得或应用知识的过程;情绪治理,情绪的劳动与治理、应激治理、员工卷入等;行为治理,良好的行为是一切心理治理的最终目标;组织治理,包含组织概述、组织士气和气氛、组织变革与开展等。
3.治理心理学与组织行为学的区别:
1〕研究的侧重点不同
治理心理学着重研究行为背后潜在的心理活动规律,而组织行为学重点探
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