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其他专业技术岗位年度考核表副高（专技五级） 考核时间 至 院 （部 ）： 姓 名 ： 一卡通号 ： 聘任 岗位：副高 （专技五级 ） 填 表 说 明 1、教学工作、科研工作量化分按照 《其他专业技术岗位工作量量化评分标 准》计算。 2、“教学内容”包括课堂教学、实验教学、实习教学、指导课程设计、指 导毕业设计 （论文）、指导社会实践 （培养方案安排的）、指导硕士研究 生、指导博士研究生。 3、“分级情况”依据《关于印发学术期刊分级暂行规定的通知》（武科大科 【2014】5 号）填写，用 “T 类、A 类、B 类、C 类”标注，未列入的论 文用“其他类”标注。 4、聘期（三年）内应完成的核心指标。 序号 核心指标 主持 1 个及以上的（或以上）重点实验室（教学示范中心）申报建设项目或 1 负责 1 个及以上的（或以上）重点实验室（教学示范中心）管理工作。 2 完成教学任务量化基础分：工科、理学、医学、文法、、管理学院为 19