xxx医疗集团建议实施方案.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
XXX 医疗集团建议实施方案 - 2 - - 3 - - 4 - 机构的公益性质。坚持分级诊疗,推动医疗集团内各级医疗机构 切实落实功能定位,以病人为中心,加强分工协作。 (二)“统筹协调、平等互助”的原则。统一规划,加强区卫计 局对全区卫生工作全行业管理和卫生资源配置宏观管理。加强各相关 政府职能部门的政策协同和管理协同。在各级医疗机构平等的前提 下,充分发挥各方支持和参与改革试点的积极性。 (三)“服务优先,多元探索”的原则。按照卫计行政部门制定 的“十三·五”区域医疗卫生发展规划,以提供更多、更好、便捷的 医疗服务为核心,建立新型的连续性健康管理的医疗服务模式。 (四)“循序渐进、积极稳妥”的原则。主要以管理为纽带,以 章程为规范,以技术、人员、流程、信息方面的业务整合为切入点, 先易后难,由浅入深,平稳启动,逐步向更加紧密的运作模式推进。 四、组织框架 (一)区政府成立 XXX 医疗集团管理委员会(简称“区管委会”), 主要负责辖区内医疗集团的建立规划、运行指导、质控监督与考核评 估等工作,贯彻落实上级政府和区委、区政府关于医疗机构分工协作 机制建设工作的各项政策,统筹规划,协调解决在医疗集团建设、运 行中的问题和困难。 (二)医疗集团在区管委会领导下实行理事会负责制,医疗集团 理事会在区卫计局党组统一领导下,负责医疗集团运行管理。理事会 每届任期 3 年,设理事长 1 名,由区卫计局主要领导兼任;副理事长 - 5 - 5 名,由各区直医院院长担任;理事由各成员单位院长及相关负责人 组成。 (三)医疗集团理事会下设办公室,办公室设在区卫计局,设主 任 1 名,由理事长审核批准;成员由医疗集团内各医疗机构指定的部 门负责人(或专门联络人)组成。理事会办公室具体负责理事会的日 常工作,组织医疗集团日常工作例会、工作信息和数据的收集和汇总。 (四)医疗集团在专业技术上以XX 市人民医院为牵头医院,XX 市传染病医院、XX 区妇幼保健院、XX 市口腔医院、XX 市精神病医院 为骨干,全区各乡镇(中心)卫生院、社区卫生服务中心为基石。 区直综合医院:负责联合XX 区的二级医院、乡镇中心卫生院及 社区卫生服务机构,构建分工协作机制。组织成员单位共同制定双向 转诊、重点专科对 口扶持、人员带教与培训、检查检验绿色通道和会 诊等工作。承担疑难复杂危重疾病的诊疗,开展各专科具有较高技术 含量的医疗技术,承担对所有下一级医疗机构的业务指导。 区直专科医院:承担专科领域疑难复杂疾病和常见多发病的诊 疗,承担本区内所有医疗机构的本专科业务指导,开展常规诊疗技术, 完成医疗集团理事会规定的相应工作。市传染病医院、口腔医院、精 神病医院等专科医疗机构要充分发挥在本专业学科方面的优势,在本 专科领域的诊疗水平上逐步提升至二级医院水平,切实方便群众就 医。 乡镇中心卫生院、社区卫生服务中心(一级医疗机构):积极提 升诊疗水平,提高自身能力,做好常见多发疾病诊疗和慢性病管理, - 6 - 开展部分常规诊疗技术和康复、护理等治疗。完成医疗集团理事会规 定的相应工作。 五、运行管理 (一)理事会是医疗集团最高议事机构,负责制定和实施医疗集 团总体发展规划、年度计划;制定和实施医疗集团内各成员单位医疗 业务范畴、诊疗规范、专科建设以及质量控制标准;协商医疗集团运 行中涉及资源配置、人员流动、服务流程、业务管理等重大事项。 (二)医疗集团内各医疗机构仍为独立法人单位,独自承担相应 法律责任,人事关系、经费渠道、财务管理保持不变。医疗集团内各 医疗机构,以技术、服

文档评论(0)

duyingjie1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档