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⑤劳动合同订立的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行,双方不能就变更合同达成协议的。
(五）、在下列情况下，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 劳动合同书
①在试用期内提前三天以书面方式向甲方提出辞职。
②甲方违反合同规定,未足额及时支付乙方劳动报酬的。 (适用于一般事务性岗位人员）
③甲方违反合同规定,未依法缴纳社会保险的。
( ) :
甲方 用人单位 名称 安徽华普节能房屋材料有限责任公司
④甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。
⑤甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
:
住 所 地 宁国港口生态工业园区经二路
⑥甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。
⑦乙方提前三十天向甲方提出辞职。
法定代表人: 汤 俊 怀
（六)、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同:
九、违约责任、经济补偿与赔偿
)
乙方 （劳动者 姓名： 性别：
(一)、乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将扣留乙方一个月工资(不低于500元）作
为违约金或培训费赔偿。
( :
出生年月： 文化程度 职称）
(二）、如甲方需要向乙方支付经济补偿的，按 《劳动合同法》的具体规定办理,第八条(四）1项情形,甲方不支付
乙方经济补偿金。
身份证号:
(三)、乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同,给甲方造成任何经济损失，依照法律法
规约定和合同约定应承担的赔偿责任,甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的
户籍所在地：
扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
十、双方约定的其他事项
目前居住地：
（一)、乙方已经了解阅读后,表示认可并愿意遵守甲方的 《劳动
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