一线员工安全培训计划.pdfVIP

小纪汗项目部一线员工专项 岗位安全培训计划 中煤第三十一处小纪汗矿项目部 ２０0 ９年9 月 为认真贯彻落实 《中煤一公司一线员工专项岗位培训活 动实施方案》《中煤第三十一工程处一线员工专项岗位培训 活动实施计划》的文件精神，结合项目部的实际情况,对一线 员工安全培训工作安排如下计划: 一、组织机构 成立由项目部、工资组、共青团支部、矿建队部门组成 的活动小组,负责本次专项培训活动的组织,协调、实施、考 核。 活动小组成员：张铁靖 苏维良、钟安选、。 培训教师：孙绍安、张铁靖、苏维良、钟安选、梁涛 二、培训对象： 矿建队一线职工，包括管理人员，安监调度人员,其它岗 位操作人员。 三、培训时间： 200 ９年９月2 ３日—9 月30 日。 四、培训内容: （一) “三大规程”即；《煤矿安全规程》、《安全技术操作规 程》《施工作业规程》。 （二） 本岗位的安全职责，操作技能及强制性标准。 (三) 自救、互救、急救方法,疏散和现场紧急情况处理知识。 (四）安全设备设施,个人防护用品的使用和维护。 (五)项目部、矿建队安全生产状况及规章制度。 (六）预防事故的措施及应注意的安全事项。 (七）有关事故案例。 （八)其它需要培训内容。 五、课时要求: (一)矿建队施工生产一线管理人员培训不少于１0天，其中 脱产学习不少于3天，２4学时。 （二）矿建队生产施工一线操作人员和辅助操作人员培训不 少于15天，其中脱产学习不少于５天，40学时。 六、培训方式： （一)脱产培训与业余学习相结合。 （二）集中授课和个人自学相结合。 (三)课堂授课和现场演示相结合。 (四)培训学习和知识竞赛、征文、演讲、岗位练兵等相结合。 并安排班组长参加处主办的脱产培训班，并选送一批教师参 加师资脱产培训班。 七、培训考核办法； (一)项目部、矿建队对本次培训活动高度重视，严格培训考 勤,签到。凡无故不参加培训的,每次扣罚２0元，对按时参 加培训的，每次奖励10元,从计件工资总额中列支。 （二)项目部分专业,岗位进行培训,本次活动做完整详细的 记录,建立完善档案。 (三)培训结束后，建立员工专项岗位培训管理台帐，对培训 合格人员岗位(资格）证书实行年检制，每年要进行复训， 复审，不合格者严禁上岗。 为了更好的抓好安全工作，将安全培训放在第一位，从 根源抓起,安全工作是以预防为主,提高职工安全意识,才能将 安全抓好，才能达到安全生产的目的。 小纪汗项目部 2009 年9 月２0 日