12.集体合同监督检查实施细则.docxVIP

福建大唐国际宁德发电有限责任公司集体合同监督检查实施细则 为完善福建大唐国际宁德发电有限责任公司（以下简称“公司”）集体协商、签订集体合同制度、规范集体合同的管理，强化监督检查机制，督促集体合同双方全面履行集体合同，及时协商解决因履行集体合同出现的问题，维护企业和职工双方的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系，确保公司各项生产任务的完成，结合公司实际，制定本实施细则。 第一章 范围 第一条 集体合同监督检查是在政府劳动行政部门、企业、企业工会、职工群众以及上级工会等有关方面对已生效的集体合同进行检查,督促其全面履行的行为。 第二章 组织机构 第二条 集体合同监督检查组在厂党委的领导下开展工作，其业务接受上级监督检查组的指导。 第三条 集体合同监督检查组组成人员： 组 长：党委书记 副组长：工会主席 成 员：思想政治工作部、监察审计等部门负责人及企业法律顾问、职工代表等。 第四条 集体合同监督检查委员会,成员分工负责、具体组织下开展日常监督活动,并制定相关的监督检查制度和具体检查办法。 第五条 集体合同监督检查小组或监督检查委员会定期将合同执行情况向职代会、职工代表或职工群众报告,及时发现问题,及时解决问题。 第三章 监督检查内容 第六条 集体合同确定的企业生产经营、安全等目标的完成情况及主要措施。 第七条 集体合同中规定的企业用工、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险、福利、职工培训、劳动安全卫生、女职工等条款的履行情况。 第八条 集体合同规定的主体双方应负的责任和履行义务的情况。 第九条 集体合同主体双方在监督检查中发现的问题，应及时进行协商，提出解决问题的办法。对于集体合同中带有经常性和周期性的问题,如工作时间、工资、劳动保护、职业培训、保险福利等,应当组织进行定期检查;对于集体合行期间容易出现的问题,可组织不定期检查;对于临时出现的重大问题,即组织专门检查。 第十条 对集体合同履行过程中因客观条件变化而出现的新情况、新矛盾，应进行探讨并求得共识，在集体协商的基础上，对合同条款进行修订，并提交职代会通过。 第四章 监督检查的方式和方法 第十一条 集体合同的监督检查每年1-2次，采取统一检查与经常检查、自行检查和日常检查相结合的方法，同时可请上级主管部门和上级工会组织等有关人员参加统一检查。 第十二条 为保证集体合同的全面履行,在集体合同生效后7日内, 由双方成立监督检查小组或监督检查委员会,负责对本单位集体合同的履行情况进行监督检查。 第十三条 企业在集体合同正式签订的一周内由企业主指派代表、职工推选代表 3-5 人组成监督检查小组,负责对集体合同的青情况进行监督,并将有关情况通报给双方,通过召开协商会议解决。 第十四条 企业工会与企业应通过平等协商,建立集体合同履行的联合监查小组,并订立监督检查制度,保证监督检查工作的规范化、制度化。 第十五条 企业的法定代表人应当组织生产经营管理人员监督检查集体司的履行情况,督促各部门履行各自的义务。 第十六条 工会作为集体合同的签约主体一方,对集体合同的履行有权进行监督检查。发现问题及时与企业进行协商，督促企业按照集体合同的规定履行义务。 第十七条 职工代表大会有权对集体合同的履行实行民主监督, 企业应当定期向职工代表大会或全体职工通报集体合同的履行情况, 组织职工对集体合同的履行进行监督检查。 第十八条 集体合同文本签字后,在报送劳动行政部门审查的同时，企业应将集体合同文本报上一级工会。上级工会在集体合同履行期间,要加强对企业工会的指导，并对集体合同的履行情况进行监督检查。 第十九条 工会对集体合同履行情况的监督检查要遵循以下原则：第一 遵循依法、依集体合同规定的原则；第二 实事求是原则；第三 依靠群众原则。 第二十条 工会在对集体合同的监督检查，依法享有以下权利：第一 对用人单位履行集体合同情况进行监督；第二 参与调查处理；第三 提出意见要求改正；第四 要求劳动监察部门处理；第五 提起仲裁、诉讼。 第二十一条 工会组织要及时总结经验,在集体合同履行之初,做好新问题的备案、职工群众意见的集中及调研工作,及时向企业或上级工会提出相应方案,积极推进集体合同制度的发展。 第五章 争议处理 第二十二条 因履行集体合同发生的争议，依照劳动和社会保障部新颁布的《集体合同规定》、全国总工会《工会参加平等协商与签订集体合同试行办法》、《中华人民共和国企业劳动处理条例》的规定处理。 第二十三条 合同双方对履行集体合同发生的争议，应尽量协商解决，党委及时做好协调工作，协商解决不成的，可先向上级主管部门和上级工会报告，经上级协调不成的，合同任一方可向所在地方劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁不服的，可按有关规定向人民法院提请诉讼。 第二