工会委员会工作条例.docx

福建大唐国际宁德发电有限责任公司工会委员会工作条例 第一章 总 则 第一条 为加强和改进福建大唐国际宁德发电有限责任公司（以下简称“公司”）工会工作,发挥工会团结组织员工、维护员工权益、促进公司发展的重要作用，进一步完善工作机制，提高运作质量，认真负责地依法独立自主开展工作，推进公司民主政治建设、建立稳定和谐的劳动关系，切实发挥好党联系员工的桥梁和纽带作用。根据《工会法》《公司工会工作条例》和《中国工会章程》，制定本工作条例。 第二章 任 务 第二条 以贯彻实施《劳动法》为契机和突破口，带动工会各项工作，推动自身改革建设，努力把工会工作提高到一个新水平，为公司发展更好地发挥作用。 第三条 工会委员会是会员代表大会和职工代表大会的工作机构，负责会员代表大会和职工代表大会的日常工作，检查、督促代表大会决议的执行。 第四条 负责执行会员代表大会、职工代表大会的决议和上级工会的决定，主持工会组织的日常工作， 第五条 团结和动员员工为深化改革、促进发展、维护稳定，实现公司经营目标建功立业。 第六条 推动建立健全维护员工和工会权益的法律体系、劳动关系协调机制、员工民主参与和民主监督制度。 第七条 关心员工生活，在保障员工基本生活的基础上，逐步建立员工生活补充保障体系。 第八条 加强员工队伍建设，努力提高员工的思想道德和科学文化技术素质。 第九条 不断巩固完善分工会组织，不断推进工会自身改革和建设。 第三章 职 责 第十条 执行会员或会员代表大会的决议和上级工会的决定。 第十一条 组织员工通过职工代表大会等形式，参加公司民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或员工大会决议的执行。 第十二条 帮助和指导员工与公司签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与公司平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。调解劳动争议。 第十三条 组织员工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众创新活动。 第十四条 组织培养、评选、表彰劳动模范、负责做好劳动模范的日常管理工作。 第十五条 对员工进行思想政治教育、组织员工学习文化、科学和业务知识、提高员工素质。办好员工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。 第十六条 协助和督促公司做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助公司办好员工集体福利事业，做好困难员工帮扶救助工作，推动“送温暖”经常化、制度化和社会化，为员工办实事，做好事、解难事。 第十七条 维护女员工的特殊利益。 第十八条 加强组织建设，健全民主生活，做好会员会藉管理工作。 第十九条 收好、管好、用好工会经费。 第二十条 要继续坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理、民主监督制度，公司工会委员会作为职工代表大会的工作机构承担下列工作： （一）组织职工选举职工代表； （二）提出职工代表大会议题的建议，主持职工代表大会的筹备工作和会议的组织工作。 （三）主持职工代表团（组）长、专门小组负责人联席会议； （四）组织专门小组进行调查研究，向职工代表大会提出建议，检查督促大会决议的执行情况，发动员工落实职工代表大会决议； （五）向员工进行民主管理的宣传教育，组织员工代表学习政策、业务和管理知识，提高员工代表素质； （六）接受和处理员工代表的申诉和建议，维护员工的合法权益。 （七）组织公司民主管理的其他工作。 第二十一条 要进一步突出维护职能，充分运用《劳动法》赋予工会的权利和方法，加大工作力度，在代表和维护员工群众合法权益上发挥重要作用。 第四章 组织建设 第二十二条 工会委员会由会员代表大会差额选举产生，选举结果报上级工会批准，每届任期四年。 第二十三条 公司行政负责人及其近亲属不得作为工会委员会成员的人选。 第二十四条 工会委员会实行民主集中制，重要问题须经集体讨论做出决定。 第二十五条 工会委员会根据工作需要，设立相关工作机构或专门工作委员会、工作小组。 第二十六条 工会委员会一般每季召开一次会议，讨论或决定以下问题： （一）贯彻执行会员代表大会、职工代表大会决议和党组织、上级工会有关决定、工会部署的措施。 （二）提交会员代表大会的工作报告和向党组织、上级工会的重要请求、报告。 （三）工会工作计划和总结。 （四）向公司提出涉及公司发展和员工权益重大问题的建议。 （五）工会预算执行情况及重大财务支出。 （六）由工会委员会讨论和决定的其他问题。 第五章 自身建设 第二十七条 要以工会工作总体思路来统一思想，明确工会基本职责是维护员工群众的合法权益。 第二十八条 建立健全分工会组织，增强分工会活力。 第二十九条 推进工会机构和工作机制的改革，形成工作合力和有效的竞争激励机制。 第三