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2022年不定时劳动合同范本word版--第1页 不定时劳动合同范本 为预防本合同后期产生的争议，在合同签订过程中应当注意以下问 题： 第一，建议选择书面形式签订合同。 订立合同有书面形式、口头形式和其他形式。一般为避免履约纠纷， 最好选择书面形式订立合同，白纸黑字把权利义务约定清楚。对于因时间 紧迫而达成的口头协议，应当在事后及时补签合同。 第二，模板合同条款要逐一核对。 模板合同一般为可参考行业合同，一般涵盖了该分类通用合同条款， 使用时应逐一核对，结合自身需求进行适当修正。涉及数据条款要认真核 对清楚，确保数据的准确性。 第三，关于合同内容更改及补充。 本合同提供的示范条款仅供参考，对于合同条款要注意核对确认，确 保条款的正确适用性，争议性条款可双方沟通协商后进行调整，如需要具 体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定补充。 合同正文： 甲方(用人单位)名称： 地址： 性质： 法定代表人(主要负责人) ： 乙 方 (劳 动 者) 姓名： 性别： 1 2022年不定时劳动合同范本word版--第1页 2022年不定时劳动合同范本word版--第2页 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同 法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意 订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 (1) 种形式确定本合同期限。 (1)有固定期限：本合同自 20xx 年 7 月 1 日起至 20xx 年 6 月 30 日止。 (2)无固定期限：本合同自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。 (3)以完成一定的工作任务为期限，自 年 月 日起至 工作任务完成时 即行终止。 其中试用期自 年 月 日起至 止，期限为 个月。 二、工作内容 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 巡 线 员 岗位(工种)工 作，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。 第三条 甲方因工作需要可变更乙方工作岗位和工作地点。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方实行 不定时 工作制，每日工作时间 / 小时。每周工作 时间 / 小时。因生 (工作)的特殊性，生 (工作)需加班加点的，需服从 各站站长的临时工作安排。 四、劳动保护和劳动条件 第五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规 2 2022年不定时劳动合同范本word版--第2页 2022年不定时劳动合同范本word版--第3页 章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制 定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第六条 对乙方所在岗位可能产生的职业病危害为 无 。 第七条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产 卫生及有关规章制度的教育和培训;乙方应取得相应的职业资格证书，持证 上岗。 第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙 方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 第九条 甲方应以法定货币形式每月 15 日前支付乙方工资。工资标 准按实际巡线公里数核算。 第十条 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇