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教师面试打分表正式版 书香一代家教培训中心教师面试评定表 姓名： 应聘科目： 年部： 初试 笔试成绩 应聘态度 □ 试讲情况□ 初试官批语 声音 1 2 3 4 5 6 7 表达能力 1 2 3 4 5 6 7 手势与表情 1 2 3 4 5 6 7 亲和力/威信度 1 2 3 4 5 6 7 互动 1 2 3 4 5 6 7 板书 1 2 3 4 5 6 7 初试结果 站位与教态 1 2 3 4 5 6 7 □培训□VIP □网校□直复□未通过 引入与拓展 1 2 3 4 5 6 7 初试官签字 年月日 思路 1 2 3 4 5 6 7 是否推优 □是□否 推优理由： 复试* 复试结果 □签约□再复□推荐VIP □推荐网校□未通过（原因） 带课年级 □1 □2 □3 □4 □5 □6 带班上限 带班下限 授课等级 带课班型 排课时间 □4 □5-6 □1 □2 □A □B □春季□暑期 □基础□高端 □7-8 □8 以上 □3 □4 □D □秋季□寒假 元/3 小时 同等水平教师 薪资上限（含奖金） 超出上限，是否必签：□是□否 初中 小学 高中 外在表现力 形象与态度 教学态度端正 复试官批语（与授 内在功底 外功 专业功底扎实 课等级相符） 培训参与度 内功 互动沟通意识 百分制积分表 工程名称 和林格尔县计生局大楼安防监控项目 得 商务评分表 技术评分表 报价评分表 分 （满分10分） （满分50分） （满分40分） 情 况 1分 1分 1分 2分 3分 2分 10分 9分 9分 5分 5分 3分 6分 3分 40分