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2022年标准劳动合同范本word版--第1页 标准劳动合同范本 为预防本合同后期产生的争议，在合同签订过程中应当注意以下问 题： 第一，建议选择书面形式签订合同。 订立合同有书面形式、口头形式和其他形式。一般为避免履约纠纷， 最好选择书面形式订立合同，白纸黑字把权利义务约定清楚。对于因时间 紧迫而达成的口头协议，应当在事后及时补签合同。 第二，模板合同条款要逐一核对。 模板合同一般为可参考行业合同，一般涵盖了该分类通用合同条款， 使用时应逐一核对，结合自身需求进行适当修正。涉及数据条款要认真核 对清楚，确保数据的准确性。 第三，关于合同内容更改及补充。 本合同提供的示范条款仅供参考，对于合同条款要注意核对确认，确 保条款的正确适用性，争议性条款可双方沟通协商后进行调整，如需要具 体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定补充。 合同正文： 劳动合同 订立合同双方： 招聘方： （企业，事业，机关，团体等 单位的行政）简称甲方 受聘方： （合同制职工）简称乙方； 甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同 1 2022年标准劳动合同范本word版--第1页 2022年标准劳动合同范本word版--第2页 意）．甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳 动手册．甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同， 以便共同遵守． 第一条 合同期限 合同期限为 年（或 个月），从 年起至 年 月 日止． （没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注 明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限．） 第二条 试用期限 试用期限为 个月（或 年），即从 年 月 日起至 年 月 日止． （试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规 定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定．） 第三条 职务（或工种） 甲方聘请乙方担任 职务（或从事某工种的工 作）． 第四条 工作时间 每周工作六天，星期日休息．每天工作时间为八小时．上下班时间按 甲方规定执行． （以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定．） 第五条 劳动报酬 〈一〉乙方在试用期间，月薪为 元．试用期满后，按乙 方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定 2 2022年标准劳动合同范本word版--第2页 2022年标准劳动合同范本word版--第3页 月薪． （以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬．实 行计件工资的，按计件付酬．） 〈二〉 乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同． 第六条 生活福利待遇 （一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与