- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
河南省学校安全生产风险隐患双重预防体系建设扩面提质阶段评估表
单位: 联系人: 联系电话:
序号 评估项目 体系建设标准与要求 评估内容 评估记录 扣分
1.未成立领导小组,扣2分。
1.建立双重预防体系建设领导机构。
2.主要负责人未担任组长,扣2分。
工作保障 2.制定符合双重预防体系建设标准要求的体
3.未成立专职工作团队,扣2分,
1 机制 系文件。
4.未建立安全责任制度、风险分级管控制度,隐患排查治理制度、
(10分) 3.分专业、分层次、分阶段对全员进行双重预
体系运行绩效考核制度或执行,扣2分。
防体系培训。
5.未进行全员培训,扣2分,
1.未全员参与风险辨识,扣3分。
1.组织进行危险源辨识、分析,建立安全风险
2.风险辨识未做到全覆盖,扣3分。
排识清单。
3.风险分级不准确,扣3分。
2.开展风险评估,确定风险等级。
风险分级 4.重大风险有遗漏,扣3分。
3.根据风险分级管控原则,结合机构设置情
2 管控机制 5.风险分级管控层级不合理或不明确,扣3分。
况,合理确定各等级风险管控层级。
(30分) 6.风险管控措施无针对性或未得到执行,扣3分。
4.制定公布安全风险分级管控责任清单。
7.未制定风险辨识清单和分级管控清单,扣3分。
5.编制安全风险图、发放《岗位风险管控应知
8.未编制风险四色图、岗位风险隐患紧急处置明白卡,和3分。
应会卡》,《岗位事故应急处置卡》等。
9.岗位员工岗位风险隐患应知应会不能够做到手指口述,扣6分。
- 1 -
1.依据风险管控措施清单和法律法规、标准规
范、操作规程,编制符合学校实际的隐患排查
清单。
2.制定全年隐患排查计划。
1.学校未制定隐患排查标准清单,扣3分。
3.按照排查计划,分级组织隐患排查,及时,
2.各内部机构未制定安全检查表,扣3分。
准确填写排查记录。
3.未制定年度,季度和月度隐患排查计划,扣3分。
4.一般隐患立即整改。对于不能立即整改的,
4.未按计划进行隐患排查,扣3分。
隐患
您可能关注的文档
最近下载
- QSH CG0042-2021 石英砂技术要求.pdf VIP
- 龙飞丨25图推刷题600题听课笔记(答案版).pdf VIP
- 2025年石油天然气行业智能化油气勘探开发方案.docx
- 2025广西公需答案01.pdf
- 高速铁路圆端形实体桥墩 图号:通桥(2021)4301-①(1).pdf
- 课件腹部损伤(完整版)【共69张课件】.ppt VIP
- 2023年衡水职业技术学院招聘笔试真题含答案详解.docx VIP
- 2022年衡水职业技术学院招聘笔试真题带答案详解.docx VIP
- 基于特征性肽段检测人血浆中特瑞普利单抗药物浓度的液相色谱串联质谱方法.pdf VIP
- 2022衡水职业技术学院招聘笔试真题含答案详解.docx VIP
文档评论(0)