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护理带教老师评语 护理带教老师乃是护理服务中的重要组成部分，他们要承担着责任协助护士及教师管理人力资源、科室的护理政策、程序和安全流程，协助着管理技能课程制定，能及时对教学和护理工作中出现的问题作出高效有效的解决。 在护理带教老师中，具备基本协助护士、巡查病情并改善护理工作质量能力的护理带教老师是要被极力推荐的，他/她能提高管理和科学以及紧密整合着组织内各种力量，激励及鼓励大家参与劳动，强化科室内的共同文化，促进科室气氛的改善。 此外，护理带教老师的另一个重要能力就是要具备护士工作的知识和技能，他/她要在护理知识、护理技能方面具备较高的水平，能确保病人的安全及熟练的护理技能，为病人提供满足其需求的护理。同时，在管理科室及护士标准的层面，他/她应具备制定有效的管理系统以及评估护理服务水平，通过有效技术和专业护理技术，来达到良好的护理服务。 护理带教老师还应具备优秀的沟通能力，能把循证护理的理念传授给科室的护士，提高科室的客观性，以便提供有效的护理服务，同时能建立和维护与上级和外部服务部门融洽的关系，维护病人利益和科室安全。