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《绩效考核》试行方案
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绩效考核的试行方案
薪资构成
1、 员工的薪资由月薪、绩效工资、年终奖三个部分构成。
2、月薪=基本工资+工龄工资+岗位工资+社保补贴
3、年终奖根据公司全年的效益来发放。
薪资等级表(单位：元)
部门
岗位
职
级
基本 工资
社保 补贴
岗位 工资
工龄工 资
绩效工资
总计
总经办
总经理
A
800
200
3000
100/年
1000
5000
B
800
200
5000
100/年
20
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