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贝贝幼儿园严禁体罚幼儿自查工作报告
近段时间,教师殴打学生、教师体罚学生事件,在社会上引起不良反响,针对此类现象,我园高度重视,紧急召开全体教师会议,组织广大教师进行反思学习,认真查找不足,坚决杜绝体罚幼儿的行为。在会上老师们反思了自己日常教学行为,表示没有体罚幼儿现象。
一、充分认识体罚幼儿的严重性和危害性若教师体罚学生,不仅有悖职业道德,违背教育规律,而且是违法侵权行为。我国《义务教育法》、《义务教育法实施细则》、《未成年人保护法》 等法律法规规定:“教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法权益。”
其次教师体罚学生是侵权行为,它侵犯了学生的生命权、健康权和人格权。对于体罚学生的教师本人可以进行以下处罚:
1、各级各类学校及其他教育机构的教师体罚学生,经教育不改的,按现行教师管理权限,由所在学校、其他教育机构或教育部门分别给予行政处分或解聘。行政处分的种类包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。解聘包括两种:解除岗位职务聘任合同,由学校或其他教育机构另行安排其他工作;解除教师聘任合同,被解聘者另谋职业。
2、体罚学生情节严重(如手段残忍、造成伤害甚至死亡结果),构成犯罪的,由人民法院依法追究刑事责任。
3、因体罚学生对学生或学校造成损失或损害的,还应依照《民法通则》的有关规定承担相应的民事责任,即赔偿损失,消除影响,恢复名誉。
二、继续加强师德建设,杜绝体罚现象的发生
我园将进一步完善制度、加强教师队伍管理,并经常深入教师队伍,了解教师工作和生活情况,发现问题及时引导。严厉处理违规行为,把教师职业道德建设作为考核的重点内容之一,和绩效、职称、竞聘紧密挂钩。对违反师德行为的老师,一经确认,根据情节和后果的轻重严肃给予处理。
三、定期进行师德培训,防范此类事件的发生
我们将对全体老师进行不同形式的培训活动,做到警钟长鸣。开展师德标兵评比活动,推广典型树立榜样,大力宣传形成良好的舆论导向。
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