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星级酒店工程部绩效考 核评分标准
Revised at 2 pm on December 25, 2020.
工程部考核标准
工程部门实行分级考核制度，
1、制定实行考核级别分三级， A 级、 B 级、 C 级。
2、工程部员工相关待遇；根据实际考核结果确定相应级别。级别决 定工资待遇，试用期员工参加转正考核，等待转正后方可执行。
3、考核内容：级别评定实行百分制分级评定内容所占比例如下： 工作质量占： 30%。 分值为： 30分
工作态度占： 27% 分值为： 27分
业务技能占： 21% 分值为： 21分
礼
礼貌合作占： 22%
名 称 A 级
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