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日本的企业管理
日本在亚洲占第一位、世界第二位,达到 100 家,这还是因 为受泡沫经济的影响之后的保守数据。并且像松下、丰田、 本田、三菱、佳能、日立等日本企业都是在世界上家喻户晓 的。松下幸之助、大久保睿、小平浪平、盛田昭夫等人都是 各种管理典籍和人们口头常说的大企业家。那么,对于日本 企业界而言,什么是制胜的法宝呢?日本人自己的话来说: “就是带有浓厚文化气息的管理方式”。
1.人力资源管理
人力资源管理理论是近几年来流行于世界各国管理界的一 个崭新理论。日本公司的人力资源管理制度可用共同体组织 的概念来说明,共同体如同一个家庭或教会,其成员在互助 友爱基础上联合在一起的, 聚会是一种欢
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