建筑工程公司各部门岗位职责.docxVIP

建筑工程企业各部门岗位职责 建筑工程有限企业 高管及各部门职责 一、董事长职责 1、负责召集和主持董事会会议，领导董事会工作，执行董事会决议，处理董事会权限内事务，主要问题应向下次股东大会汇报。 2、决定企业发展战略、规划、经营方针、计划和投资方案。 3、聘请或解聘企业总经理，依照总经理提名，聘请或解聘企业副总经理、总工程师等，并决定其薪酬事项。 4、制订企业章程修改方案，年度财务预算、决算方案，利润分配方案和填补亏损方案，增加或降低注册资本方案以及发行企业股票、债券方案。 5、决定企业内部管理机构设置、调整，拟订分（子）企业或部门合并、分立、解散方案，提出企业破产申请。 6、指导本企业重大业务活动，决定企业主要资产抵押、出租、发包和转让，签署本企业股票、债券、主要协议及其它主要文件。 7、负责企业其它重大事项及方案讨论、研究。 8、在发生重大事件时，可对一切事务行使尤其裁决权和处理权，但必须符合本企业利益，并在事后向董事会汇报。 9、董事长因故不能推行职责时，可授权副董事长或董事长助理负责。 二、总经理职责 1、全方面负责企业经营管理，执行企业章程，对董事会负责并汇报工作。 2、组织和制订企业生产、年度经营、发展、财务、人事、劳资、福利等计划，报董事会同意实施，主持制订企业年度预、决算汇报。 3、向董事会提名任免企业专业顾问、高级职员、部门经理（主任）及分（子）企业经理人选。