水泥公司各部门健康安全目标指标分解.docVIP

2019年各部门健康安全目标指标分解 1.安全环保管理办公室 1）确保公司因工损失工作日1日（含1日）以上生产安全事故为零，主责交通事故为0； 2）确保公司火灾、爆炸事故为0； 3）确保公司职业病为0； 4）重大及以上设备事故为0； 5）确保公司人员安全生产责任制签订率100%；监督各部门对本部门人员进行安全责任制考核，考核率100%； 6）确保公司涉及的相关方资质齐全，按要求建档率100%； 7）确保公司人员安全教育培训合格率100%，确保公司新进人员三级安全教育培训合格率100%；公司人员安全教育培训档案和职业健康档案按要求建档率100%； 8）确保公司隐患排查整改验收合格率100%； 9）确保公司人员岗位达标率100%； 10）确保公司负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率100%。 2.行政人事部 1）确保本部门因工损失工作日1日（含1日）以上生产安全事故为零，主责交通事故为0； 2）确保本部门火灾事故为0； 3）确保本部门职业病为0； 4）确保本部门人员安全生产责任制签订