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论社保的重要性
现在大部分企业都会给员工缴纳基本的社会保险,员工的法律意识也在不断加强,逐渐懂得如何维护自己的权利。然而还是有少数单位为了企业的私利不缴纳或者不按相关规定缴纳社保,这就造成了对员工基本权利的侵犯,同时也为企业后期的发展埋下了不小的隐患。那么为什么国家一再强调要强制给员工缴纳社保,这些保险会产生哪些作用呢?下面就简单给大家分享一下社保的作用与重要性。
一、养老保险
养老保险按个人8%、单位19%的比例缴纳,缴纳满15年,到退休年龄可以领取退休金。养老保险的作用主要是为老人的晚年提供可靠的经济来源,满足其生活需求。社会养老保险无论是企业职工养老保险还是城乡居民养老保险,缴费水平与待遇水平存在正比关系,即“多缴多得,长缴多得”。缴费基数越高,缴费年限越长,相应的待遇也就越高,这是社会养老保险必须遵循的一个基本原则。
二、医疗保险
基本医疗保险包括城镇居民基本医疗保险和职工基本医疗保险。
城镇居民基本医疗保险是社会医疗保险的组成部分,采取以政府为主导,以居民个人(家庭)缴费为主,政府适度补助为辅的筹资方式,按照缴费标准和待遇水平相一致的原则,为城镇居民提供医疗需求的医疗保险制度;
职工基本医疗保险是由企业和个人共同缴纳,单位缴纳6.5% ,个人缴纳2%;大病医疗单位1%,个人不用缴纳。
基本医疗保险的主要作用:
1、是参保人患病特别是患大病时,一定程度地减轻经济负担;
2、是参保人身体健康时,缴交的保险费可以用来济助其他参保病人,从而体现出“一人有病万家帮”的互助共济精神。
3、是解除参保人的后顾之忧。为鼓励城镇居民参加保险。
三、生育保险
生育保险是由企业缴纳,个人不缴费(个人社保也无法缴纳生育保险)。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供生育医疗、生育津贴和产假的一种社会保险制度。可以说是,准妈妈的一项霸王福利。
生育保险的作用:
1、生育保险有利于保障妇女的基本权益。让妇女安全度过生产期,也为其产后投入正常工作创造了条件。解除了生育女职工的后顾之忧。
2、实行生育保险,不仅对妇女有利,同时还有利于国家人口政策的顺利贯彻实施。我国实行计划生育、优生优育的基本国策,实行生育保险制度,能够促进这一基本国策的贯彻落实。
3、有利于提高人口素质,保证劳动力的再生产。同时还可以保障妇女在企业中享有一定权利与尊严。
而失业和工伤保险则保证了员工在日常工作中不会轻易被辞退,如果企业违法操作操作将会受到法律的制裁。另外在为企业服务期间在一定条件下发生了相关安全事故不能继续为企业服务的将会得到相应的赔偿,保障其基本生活不受影响。
明白了社保的重要性及其作用后相信大家一定会更加重视社保的缴纳以及维护自身的合法权益,让我国的法律践行的更加完善。
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