电工聘用合同（通用20篇）.docxVIP

Word格式、可编辑排版 PAGE PAGE 1 电工聘用合同（通用20篇） 电工聘用合同（通用20篇） 电工聘用合同 篇1 甲方（用人单位）：_________________ 合同编号：__________________  法定代表人：_______________________ 签订地址：__________________  乙方（受聘人）：___________________ 签订日期：______年___月___日  身份证号码：_______________________  甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律规定，就甲方聘请乙方为电工事宜，达成全都意见，签订本合同。  第一条岗位名称  甲方聘请乙方为甲方的电工。  第二条合同期限  乙方的任期为：自____年____月____日起至____年____月____日止；  其中：____年____月____日至____年____月____日为试用期。  第三条工作地点  乙方的工作地点________________________。  第四条工作时间  乙方的工作时间________________________。  第五条乙方工作职责  1.遵守各项规章制度和操作规程，遵守劳动纪律，持证上岗。对本岗的工作质量负直接责任。  2.对所用的绝缘、检验工具妥当保管，严禁他用，定期检查、校验。上岗时正确穿戴合格劳保用品，使用合格、有效的工具。  3.作业时应将施工线路电源切断，并悬挂“禁止合闸，有人操作”警示牌，支配专人监护，监护人不得随便离岗。  4.高处作业要遵守高处作业的有关规定，系好平安带。高处浇注和楼板、砖墙打透眼时，要通知相关人员躲避。  5.施工中仔细看图，严格按规定及图纸进行配电操作。用电设备在负荷线的首端安装漏电爱护器，用电设备实行“一机一闸”制。  6.娴熟把握岗位操作技能和故障排解方法，做好巡回检查和交接班检查，不断进行危急源和环境因素识别，准时消退事故隐患。自己不能解决的应马上报告现场平安负责人。  7.乐观参与各种平安活动、岗位技术练兵和事故预案演练。一旦发生事故，应马上照实向上级汇报，并实行掌握措施，爱护好现场，做好具体记录。  8.有权拒绝违章指令，对他人违章作业要劝阻和制止。  9.对本岗位的平安环保负责。  第六条工作纪律和保密要求  1.乙方应严格遵守国家有关的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，听从甲方的管理；  2.不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；  3.不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法酬劳；  4.乙方不得将甲方的隐秘（包括技术隐秘和商业隐秘）擅自公开或出让。  5.乙方离开聘用单位____年内，不得非法使用甲方的隐秘资料，不得侵害甲方的经济权益，否则追究侵权责任。  第七条工作酬劳  乙方在试用期间的酬劳为：____；试用期过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳为：____。每月____日前以____方式发放上月薪金。  第八条保险福利待遇  1.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。  2.甲方根据国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险（包括养老、失业和医疗保险）。  第九条合同的变更、终止和解除  1.岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序办理。双方未达成全都意见的，原合同效力不变。  2.有下列状况之一的，聘任合同自行终止：  （1）聘任合同期满，或聘任合同商定终止聘任合同的条件消失；  （2）甲方撤消或解散。  3.有下列状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：  （1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；  （2）乙方严峻失职、渎职，给甲方造成严峻损失；  （3）乙方年度考核不合格；  （4）乙方连续旷工时间超过15天，或1年内累计旷工时间超过30天；  （5）乙方因私出境逾期不归；  （6）乙方不履行聘任合同；  甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。  4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自