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妇产科精细化管理
一、医疗方面:
(一)用科学的方法管理,用健全的制度约束,避免工作中的
随意性。
1、健全值班负责制度。在科室公告板上,每日公布一线和二线
值班医生,值班医生负责科室当日主要工作,处理、协调科室工作
安排。一线值班医生建立主副班制度,当日副班由翌日主班但任,
主班因手术或其他工作不在位时,副班顶替主班负责工作。
2、建立交接班制度。早晨交班时间,每位医生进行重点病人介
绍,阐述前一日的治疗过程、交接待办事项、提出建议意见,大家
交流讨论。使科室所有成员对当日全盘工作和安排心中有数,有利于
住院总安排当天的日常工作,有利于科主任统筹协调科室全盘工作。
3、严格落实查房制度。设立交班记录本,值班人员填写并由交
接班双方签名确认,明确责任,有据可查,避免遗漏和忽略,尤其
要作好对重点患者的交接。
妇科,针对病员量较大的实际情况,经全科医生讨论决定,在
原来医生每天常规交班的基础上,增加“病情交接日志”,要求主管
医生将每天需值班医生重点巡查的病人情况记录在案,值班医生查
房后签字,保证重点病人得到及时的诊治。
产科,对胎心监护、脐血流检查情况,精细分工,健全值班医
生主负责,产房助产士为补充的机制,做好登记,记录设备运行状
况,统计工作量,避免工作中的随意和疏漏。
4、建立医师、护理和产房交接制度,明确工作流程和责任。
针对产妇何时进入产房管理或病区护士管理有明确的时间限定。产
科交接班要求评估后交接。无宫缩和临产征象由护办室观察处理,
有产兆由产房处理。娩后2小时查无异常与护办室交接。分娩过程
医生及时查看病人,同时听取助产士对病情观察的情况汇报,及时
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(二)接诊流程规范优化,减少漏洞,预防不良事件。
1、入院接诊规范。护士接诊后,及时与医疗组沟通,医疗组第
一时间处理患者,建立首诊负责制,若主管医师不在,由值班医生
接诊,避免病人找不到医生;主管医生要全面了解患者病情,通过
全面细致地病史采集和查体了解,针对患者的病情、家庭和社会情
况,评估病人需求的重点,有针对性地制定诊疗方案,做到有的放
矢。
2、沟通耐心及时。医患沟通很重要,通过医患之间沟通,将病
人检查情况、诊治方案、预后、注意事项、费用告诉给病人,针对
这些情况要及时全面的沟通,沟通时要有的放矢。根据病人身份及
受教育程度、工作生活环境的不同,要较全面得了解病人的个人信
息及真实想法,根据不同的病情、不同的病人,进行不同的沟通方
法和技巧,尽可能使专业性较强的术语变的通俗易懂,语言避免过
于程序化、太专业术语化,并且做到全面、详实,包括对出现的意
外情况的救治措施及结果等,使患者在完全接受的情况下履行签字
手续,并且给患者一定的接受和考虑的时间,切忌术后患者及家属
表示术前没听懂,而产生医疗纠纷。如遇新情况及新问题要及时沟
通,并有书面东西作为依据。使病人及家属对自己的病情有所了解
及清楚认识的同时,并配合、监督医务人员工作,从而更好的达到
对病人诊治方案一致的目的,并有效的避免医疗纠纷。医护人员应
对患者术后饮食等其他未能统一问题,进行及时协调和处理。手术
医师应和麻醉科医师及时沟通,避免手术衔接不当、麻醉效果不佳
等情况的发生。不仅要加强医患之间的沟通,在实际工作中还要加
强医护之间的沟通,在医生手术中发现得一些特殊情况,在回到病
房后要及时通知相关护理人员,以便加强监测,避免并发症及医疗
纠纷。
3、病历书写规范。病历是体现患者病情变化、记录诊疗过程的
文本形式,其质量及内涵直接反应病历的好坏。一个好的病历可以
指导患者再次就诊时的诊疗,并为处理医疗纠纷提供了强有力的证
据。病历书写规范化,要求医生在写病历时按所规定的格式认真书
写,仔细记录患者病情的每一个细微变化、治疗方案上的每一个调
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