四川天歌科技集团股份有限公司CD-R业务战略和管理咨询组织结.pptxVIP

组织结构设计研讨会;部门职责定义;部门主要使命及职责 － 质量管理部;部门主要使命及职责 － 质量管理部〔续〕;部门主要使命及职责 － 人力资源部 ;;;部门主要使命及职责 － 行政部;;;;;;;部门主要使命及职责 － 生产管理部〔续〕;部门主要使命及职责 － 生产管理部〔续〕;部门主要使命及职责 － 生产管理部〔续〕;部门主要使命及职责 － 生产管理部〔续〕;;;;;关键岗位定义;使命与职责 主持制定公司战略规划，审核各部门的业务/预算方案，指导公司的经营销售活动，确保公司持续获利的增长，实现公司董事会确认的年度方案及战略目标，逐步建立公司核心竞争能力和独特的企业文化;使命与职责 为提高企业的技术水平和技术形象，领导制定公司的技术战略及规划作为公司总体战略的一局部，并且推动实施；不断开发技术领先且符合市场需求的新产品；指导和协调生产管理部门和质量管理部门的工作，完成公司的战略目标;主要工作 协助总经理，制定和实施公司的人力资源战略和人力资源政策 主持公司年度人力资源方案程序，负责制定和执行相应的招聘、培训、绩效考评方案 牵头进行组织调整及定岗定编工作，控制公司人力资源总量，降低人力资源本钱，优化人员结构，提高人员整体素质 协调公司重要岗位的人员安排，确保各重要岗位的最优人选 主持设计公司的关键业绩指标体系及相应的鼓励机制，建立有效的绩效考评体系 创立良好的企业文化气氛，使企业