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- 2023-04-04 发布于江苏
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;热身运动:‘‘推拿〞游戏
目的:体验沟通、增进感情;单元的要点回忆;单元二:被压抑的领导力
每个生命都是鲜活的、真实的、饱满的与能动的。可是,有时却被置身于呆板的、格式化的、被压抑的制度或社会文化中,致使我们的领导力被压抑。
被压抑了的领导力会以扭曲、变形的方式表现出来;
领导力没有得到发挥,会产生负面情绪,我们会感到:一方面仍然需要表达,会以搬弄是非、妒忌等,将愤怒迁移到其他场合,如家庭等。另一方面,导致自己:消极怠工、失去信心、远离领导,这是因为我们无法释放出自己的情绪和能力。
对于女性而言,职场中的种种非友善因素导致女性无法展示和呈现出自己的领导力,我们需要正视这些因素,解除自己对于成功的恐惧。; 活动一:画生命周期图
请每个人画出自己和配偶〔或自己
的父母〕的生命周期图;生命周期开展轨迹举例;开展的状态;这个一般性的男/女生命周期图说明了什么?
婚姻是女性生命过程的重要转折。从此之后,男女生命状态和职业开展历程呈现出了显著的差异,如:男性将更多的时间精力投入到事业开展中,而女性那么更多的关注丈夫和孩子,以家庭为主;男性更为上进,男性在事业成就上要比女性更大;但女性不是很有事业心等。
丈夫所取得的成功,背后往往有其妻子的巨大付出!但如果换成女主外,男主内的格局,女性能在事业上获得相同或更大的成就吗?
是什么导致女性比男性的事业心弱?为什么
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