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置业顾问基本素养及案场礼仪行为规范
—— (具体遵循徕远公司管理制度)
(一)规范:
1. 8:20 之前到岗,打扫店面卫生, 8:30 准时营业。
2. 卫生标准:保持地面整洁,空气清新,窗明几净,各 种办公设备和合同文本准备齐全。
3. 工作期间不允许聚众闲聊与工作无关之事, 不允许大 声喧哗。
4. 电脑是为销售工作正常开展而配置的, 不得存储与工 作无关得文件(例如:游戏等),上班时间不得利用 电脑从事与工作无关的活动 (例如: 上网聊天等) 。 未经许可不得拆装电脑, 自行设置桌面屏幕保护和桌 面背 景。不得拷贝和删除计算中的任何文件。
5. 未经许可,不得随意变更打印机、复印机的位置, 节 约使用如长时间不用,应并动切断电源。
6. 背景音乐可播放舒缓的乐曲,但不得干扰最近的人员 谈话。
7. 接待台上不允许摆放水杯、手机等个人用品,客户看 得见的地方都要保持整洁。
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8. 客户登记册要求保持干净整洁。 店内档案合理整齐摆 放,桌椅电话使用后整齐摆放。随时清理办公和客户 留下的纸杯、果皮等废弃物品。
9. 上班时间一律严禁吸烟。 10.不得在客户接待区用餐(特殊情况除外) 。 11.营业结束后,再次清扫和整理,最后离店时,必须对
办公设施、门窗及水、电、气、火源的安全情况进行 检查,确保无任何安全隐患。
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(二)纪律要求:
1、员工应具有强烈的事业心和进取心, 对工作精益求精, 严格按销售标准操作,工作中应善于调节自我情绪, 表现最佳状态和良好精神面貌。
2、不允许出现旷工、 迟到、 早退等违反劳动纪律的行为, 遇有病假、探亲、倒休等必须提前请假。
3、积级参加公司和店项目部组织的学习与讨论。
4、不得在工作时间进行任何于工作无关的活动,如:购 物、吃零食、打瞌睡、玩游戏或登录与工作无关的网 站。
5、不可将钱款、房源本和客户记录等转交他人代管,或 借用他人处存放。
6、员工不得将大额现金、有价证券、首饰等个人财物存 放在店内。
7、不得探听和讨论同事关系、 他人私生活、工资等事项。
8、个人勇于承认失误,对自己的言行负责,宽人严己。
9、同事间相互理解,相互尊重,相互配合,相互帮助。
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(三)严禁事项:
1.严禁任何形式的以权谋私、假公济私等损害公司利益 的行为。
2.严禁贬低同行业其他公司、本公司其他连锁店形象或 只顾局部利益的恶意竞争事件的发生。
3.严禁泄露商业秘密,对于没有保存价值的图文资料, 审核后妥善销毁,不可散落在外。
4.严禁不尊重顾客及对客户做不负责任的承诺。 5.严禁未经许可擅自离开工作岗位。 6.严禁不按业务流程规定操作的行为。 7.严禁将私用的、 盗版的程序和游戏等安装到电脑上。
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(四)行为礼仪规范
公司员工作为公司形象及项目品牌形象的代表, 需 要建立一套完整的礼仪规范,所谓礼仪规范,就是一 言一行、一举一动都要有一定的尺度,一定的分寸, 最终为客户创造一个“宾至如归”的感觉,并达到宣 传和提升公司形象和项目形象的目的。
1.仪态:员工在工作环境中应保持得体、优雅的姿势 和动作
(1) 站姿:所有必须以站姿工作的人员,其正确 的站立姿势应是:双脚与两肩同宽自然垂直分开 (体重均落在双脚上,肩平、 头正、两眼平视前 方,挺胸、收腹)。不宜歪斜站立, 腿脚晃动, 会见客户或出席仪式的站立场合,在长辈和上级 面前不得把手交叉抱在胸前。
(2) 坐姿:所有以坐姿工作的人员,必须坐姿端 正。不宜翘二郎腿,不允许将腿搭在座椅扶手上,
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不得盘腿,不得脱鞋。
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(3) 工作时间,身体不得东倒西歪,前倾后仰, 不得伸懒腰、驼背、耸肩、背手。
(4) 双手不宜叉腰、交叉胸前、插入衣裤或随意 乱放。
(5) 工作场合不宜二人勾肩搭背、挽手而行,在 通道或房间等狭窄处与客人相遇应靠边而走,不 得从二人中间穿行或抢行。与客户同时进、出电 梯,应让客户后进、先出电梯,并协助操作电梯 门开关。
(6) 不宜用手指或笔杆指客人和为人指示方向。 向顾客介绍产品或看资料时应将手掌心向上,如 果指出细小之处应用食指同时手掌仍然向上。
(7) 如果为顾客拿物品一定要双手递上。
2. 仪表:员工必须仪表端庄、得体、 整洁。
(1) 身体、 面部、手部必须清洁,保持良好的个 人卫生。
(2) 上班前不
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