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职业健康安全管理措施
1. 职业健康安全管理指标 ——重大伤亡事故发生率为零。
——轻伤率控制在3‰以内。
——职业病与传染病发生率为零。
——突发性事件发生率为零(如火灾、坍塌、爆炸等)。
——食物中毒发生率为零。
——设备完好率达100%。
——安全用品、防护用品的采购100%在合格供方名称内选择。
——配置的灭火器材100%有效。
2 安全生产管理原则
建立健全安全管理网络,落实安全责任制,认真贯彻执行“企业负责、行业管理、 国家监察、群众监督”的安全生产管理体制。严格按 JGJ59-99 标准组织施工生产,使 本工程安全生产达到标准化、规范化。
3、建立职业安全健康管理机构
1、成立由项目经理部安全生产负责人为首,各施工段安全生产负责人参加的专项 安全管理体系,组织领导施工现场的安全、 消防、 治安保卫等职业安全健康管理工作。
2、项目经理部与各施工阶段主要安全生产负责人须签订职业安全健康、 消防、 治 安保卫等各项责任状,参施单位主要负责人与本单位分管责任人须签订责任状,使得安 全生产工作责任到人,层层落实。
3、项目经理部设副经理一名, 并设立专职安全员、专职(或兼职) 消防管理人员和 专职的保卫管理人员承担工程的安全、 消防、 保卫管理和协调,负责本项目上述工作信 息的收集整理和传递。
4、项目经理根据分包工程实际情况,要求分包单位成立管理组织, 建立管理体系, 设立专职安全员、专职(或兼职)消防管理人员和专职的保卫管理人员承担工程的安全、 消防和保卫管理工作,以及信息的收集和向总承包单位项目部传递。
5、劳务作业队由作业队长、班组长任兼职安全员与消防保卫管理人员。负责作业 队和班组的安全、 消防、 保卫工作。
6、专职安全员须具备满足本岗位要求的素质和上岗证书,并由管理经验丰富、管 理能力强的人员承担,兼职安全员必须由经过培训取得内部培训合格的责任心强的管理 人员承担。所有上述人员及特殊作业人员的资格能力由本单位进行控制, 总承包单位进 行备案存档并进行监督检查。
7、项目经理部必须编制明确项目的安全生产责任制,明确各部门、各岗位的安全 生产职责。
8、项目经理部与劳务承包方签订《消防、施工安全、保卫协议书》,协议中要根据 该项工程的具体情况,填写补充条款,明确双方的义务和责任和管理范围。
9、项目经理部定期组织召开劳务承包方参加的消防、 安全、 保卫例会, 及时向劳务 承包方传达公司消防、 安全、 治安保卫的管理方针、 目标, 明确管理要求,总结近期工作 情况,交流有关安全生产的管理信息,传达上级有关要求,布置相关工作重点。
10、为加强宣传教育,在施工现场设立足够的标志、宣传画、标语、指示牌、警告 牌、火警、匪警和急救电话牌等标识; 现场张贴应急程序及安全规则的相关海报; 各种 设备的安全保护、接地装置和操作说明、 用火证管理制度等宣传资料。
11、建立安全、消防、治安保卫应急处理预案。
12、项目经理部职业安全健康管理组织机构详下图。
地方或上级安
地方或上级安
全主管部门
公司主管经理
项目经理
项目总工程师
专职安全员
粉 油
刷 漆
工 工
班 班
组 组
负 负
责 责
人 人
钢 筋 工 班 组 负 责 人
各 专 业 分 包 负 责 人
水 电 工 班 组 负 责 人
机 修 工 班 组 负 责 人
瓦 工 班 组 负 责 人
木 工 班 组 负 责 人
项目副经理
各
各班组兼职安全员
4 安全管理制度
1、安全生产责任制
由公司质量保证部门制定施工安全制度,并结合 JGJ59—99 建筑施工安全检查标 准, JGJ46-88 施工现场临时用电安全技术规范, JGJ80-91 建筑施工高处作业安全技术 规范,进行安全管理。公司和项目部之间层层签订安全生产管理协议,协议中明确各自 的安全生产管理职责、安全措施及考核和奖惩内容。
2、层层落实安全责任制
要求各级管理干部和各职能各部门做好本职范围内的安全工作,各负其责,做到涉 及生产安全的事有人管。
3、安全技术措施审批制度
为保证施工安全,在施工前对模板支拆、脚手架、起重吊装、临时用电、井架等专 业性较强的分项均编制专项安全施工方案,安全施工方案经公司总工程师审批,签名盖 章后方可实施。 若在施工过程中更改方案的,由原审批人员同意,形成书面方案。
4、公司定期检查与跟踪相结合的安全检查考核制度
公司定期或不定期的组织安全生产检查,检查安全生产的组织措施、技术措施、安 全防护的落实情况,指导安全生产活动的开展,解决安全生产中的问题。
公司每月组织一次安全检查, 具体落实有关安全生产的制度、措施。 解决安全生产 中出现的问题,对安全事故隐患采取有效的预防措施
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