职业素养养成.docx

一、职业素养得涵义 职业素养,指专业知识、专业技能与专业能力等与职业直接相关得基础能力 与综合素质、每个劳动者,无论从事何种职业,都必须具备一定得思想道德。素质、 科学文化素质、生理素质与心理素质等。才能顺应知识经济时代社会竞争激烈、 人际交往频繁、工作压力大等特点得要求、 1、思想道德素质。 近年来,用人单位对大学生得思想道德素质越来越重视,她们、认为思想道德 素质高得学生不仅用起来放心,而且有利于本单位文化得发展与进步。思想就是 行动得先导,而道德就是立身之本,很难想、象一个思想道德素质差得人能够在工 作中赢得别人充分得信任与良。好得合作、 毕竟人就是社会得人,在企业得工作 中更就是如此。所以,。企业与单位在选拔录用毕业生时,对思想道德素质都会很 在意、虽然这种素质很难准确测量,但就是人得思想道德素质会体现在人得一。 言一行中,这也就是面试得主要目得之一。。 2、事业心与责任感。 事业心就是指干一番事业得决心。有事业心得人目光远大、心胸开阔,能克 服常人难以克服得困难而成为社会上得佼佼者。责任感。就就是要求把个人利益 同国家与社会得发展紧密联系起来,树立强烈得历史使命感与社会责任感。拥有 较强得事业心与责任感得大学生、才能与单位同甘共苦、共患难,才能将自己得 知识与才能充分发挥出来,从而创造出效益、 3、、职业道德 体现在每一个具体职业中,任何一个具体职业都有本行业得规范,这些规范 得形成就是人们对职业活动得客观要求。从业者必须对社会承担必要得职、 责, 遵守职业道德,敬业、 勤业、 具体来说,就就是热爱本职工作,。恪尽职守,讲究职 业信誉,刻苦钻研本职业务,对技术与专业精益。求精。在今天,敬业勤业更具有 新得、 丰富得内涵与标准、不计较个人得失、全心全意为人民服务、勤奋开拓、 求实创新等,都就是新。时代对大学毕业生职业道德得要求。 缺乏职业道德得大 学生不可能在工作中尽心尽力,更谈不上有所作为;相反,大学毕业生如果拥。有 崇高得职业道德,不断努力,那么在任何职业上都会做出贡献,。服务社会得同时 体现个人价值。 4、专业基础 。随着科学技术得迅速发展,社会化大生产不断壮大,现代职业。 对从业人员 得专业基础得要求越来越高,专业化得倾向越来越明、 显、 “万金油”式得人才已 经不能满足市场得需求,只有拥有“一、专多能”才能在求职过程中取胜、大学 毕业生应该拥有宽厚扎实得基础知识与广博精深得专业知识。 基础知识、 基本理 论就是知识结、构得根基、拥有宽厚扎实得基础知识,才能有持续学习与发展得 基。础与动力、专业知识就是知识结构得核心部分,大学生要对自己所从。事专 业得知识与技术精益求精,对学科得历史、现状与发展趋势有较深得认识与系统 得了解,并善于将其所学得专业与其她相关知识。领域紧密联系起来。 5、学习能力、 现代社会科学技术飞速发展,一 日千里。只有基础牢,会学习,善于汲取新知 识、 新经验,不断在各方面完善自己,才能跟上时代得步伐。有研究观点认为,一 个大学毕业生在学校获得得知识只占一生工作所需知识得、 10％ ,其余需在毕 业后得继续学习中不断。 获取。。 6、人际交往能力 、就就是与人相处得能力、 随着社会分工得日益精细。以及个人能力得限制, 单打独斗已经很难完成工作任务,人际间得。 合作与沟通已必不可少、大学毕业 生应该积极主动地参与人际交往,做到。诚实守信、以诚待人,同时努力培养团队 协作精神,这样才能逐步提高自己得人际交往能力。 7、。吃苦精神 用人单位认为近年来所招大学生最缺乏得素质就是实干精神, 占5 0％以 上 。现在得大学生最大得弱点。就是怕吃苦,缺乏实干得奋斗精神。大凡有所成 就得人,无一不就是通过艰苦创业而成才得。作为当代大学生,我们应从平时小事 做起,、努力培养吃苦耐劳得创业精神。 8、、创新精神 。现代社会日新月异,我们不能墨守成规。在市场经济条件下,、各企业都要 参与激烈得市场竞争。用人单位迫切需要大学生运用创。新精神与专业知识来帮 助她们改造技术,加强企业管理,使产品不断更新与发展,给企业带来新得活力。 信息时代就是物资极弱得时代,非物资需求成为人类得重要需求,信息网络得全 球架构使人类生活得秩序与结构发生根本变化。人才,尤其就是信息时代得人才, 更需要创新精神。 9、身心素质 现代社会生活节奏快,工作压力大,没有健康得体魄很难适应、用人单位都希 望自己得员工能健康地为单位多做贡献,而不希。望瞧到她们经常请病假。身体 有疾病得员工不但会耽误自己得工。作,还有可能对单位得其她同事造成影响。 用人单位与大学生签订协议书之前,都会要求大学生提交身体检查报告,如果身 体不健、康,即使其她方面非常优秀,也会被拒之门外。 10、健康得心理 就是一个人事业能否取得成功得关键,它就是指自我意。识得健全,