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- 2023-04-05 发布于江苏
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XX集团4R制度执行力;谁来答复成长型企业:
什么让你痛苦,什么让你强大? ;企业动力之痛:谁能告诉我,员工能和我走多远? ;企业协调之痛:谁能告诉我,“内战〞还要打多久? ;;企业持续之痛:谁能告诉我,我的企业还能活多长? ;管理中的四大问题;;;;;;问题的实质是什么?;;;GE的管理流程;4R制度执行力;;;目标和方案决定起步方向!;;;;;;;;4R-中高层执行力体系;4R的本质是什么?;;;如何获得真正的制度执行力?;如何建立战略实施系统?;;;工程方法举例:通过“客户价值〞主题培训和宣导,植入执行基因;车票的故事:人们的行为因为结果定义而改变
如果是你,怎么办?各小组纷纷上台书写自己的解决方法:
朱总:五种方法:等待退私票、等其他人退票、包车、坐飞机、坐公车
冯总:坐飞机、先到最近地点再转车、包车直接前往
武经理:可以通过非正常渠道购车票、坐飞机、如两地不远可考虑专车前往;;;工程方法举例:月度质询确保总部对大区强有力的控制和指导;为中国的、世界的康利祝福!
成长、结果、康利!;因为专注,所以专业;海量管理资源免费下载:
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