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- 2023-04-05 发布于上海
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董事长岗位职责
1,根据《公司章程》,《公司法》等有关法律,法规的规定 制订公司相关管理制度和办法,以便规范公司的行为.
2,召集和组织召开董事会会议,聘任,解聘总经理,直至解
除劳动合同.对认为不能胜任本岗位工作的其他员工建议总 经理解聘,换岗直至解除劳动合同.
3,召集和组织召开董事会会议 ,审议和批准总经理提交
的工作计划,工作总结,制订对总经理的奖惩制度.
4,召集和组织召开董事会会议,决定公司投资,增资,减资 等重大事项;审议和批准总经理提交的重大经营决策 ,方案. 研究和决定总经理提出的其他重大问题.
5,对公司的经营活动 ,内部管理及执行董事长决议的落
实和执行情况进行监督,检查.
6,对危害公司形象,利益,失职,营私舞弊等行为及时进行 处理,对造成重大损失的进行责任认定 ,本着谁出问题,谁负责,谁赔偿的原则,进行处理和处罚.
7,对公司的日常经营活动,管理措施提供参考意见.
8,对公司的资金,财产进行有效管理,保证公司财产安全.
9,签署对外上报,印发的各种重要报表,文件,资料.
总经理岗位职责
1,执行董事会的各项决议 ,组织和领导开展经营活动 ,自主经营,对重大的经营活动需报董事会批准后方可实施,否则, 造成的损失自负.
2,根据《公司章程》,负责公司员工的录用,劳动合同的签 订,解除,岗位
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