酒店员工考勤管理规定.docxVIP

精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 酒店员工考勤管理规定 　　1. 目的: 强化酒店的内部管理，明确考勤政策，提供统一的考勤标准,同时使职工的休息和休假时间得到保障。 　　2. 范围:适用於酒店所有职工。 　　3. 定义:旷工：未获准请假而未上班之情形； 　　4. 职责: 　　4.1 人事管理员负责所有职工之考勤工作，保存相关记录，以确保追溯性。 　　4.2 部门负责人:负责本部门职工加班、请假、休假等审核批准。 　　4.3 行政人事部负责所有请假的最终核实和统计工作。 　　5. 作业程序： 　　5.1 作息时间： 　　因季节变化及其它原因需调整工作时间时，由行政人事部另行通知。按