西财《人力资源管理概论》教学资料包课后习题答案第五章.pdfVIP

第五章 员工招聘与甄选 课后习题答案 1．员工招聘的主要渠道是什么，各自的优、缺点？ 主要渠道有：广告招聘，就业服务机构，猎头公司，校园招聘，员工推荐与申请人自荐，、 临时性雇员，网络招聘 优缺点略 2．员工甄选与测试的主要方式是什么？请举例说明。 面谈法：是通过供需双方正式的交谈，以使组织能够客观的了解应聘者的业务知识水平、 外貌风度、工作经验、求职动机等信息，应聘者也能够了解到组织更全面的信息。 心理测验：包括职业能力倾向测试，人格和兴趣测试，智商和情商测试，价值观测试， 职业