卫生管理制度范文7篇.docxVIP

卫生管理制度范文范文 第1篇 第一条：为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的职责感和归 属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室 值日制度。 第二条：从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行， 组织健全、任务明确、职责到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动公 司卫生管理的规范化、经常化、制度化。第三条：公司是员工工作的重要场所, 为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约 A、员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、持续办公环境的卫生清洁，办 公用品与座椅摆放整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原状； B、公共区域的卫生包括会议室、走廊、门厅等，做到地面干净，无杂物； C、各位同事轮流值日，每人两人负责一天，按值日表的顺序循环，构成制 度。D、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。第四条：值日人员职责及范 围如下： lo值日时光：要求提前5分钟上班，值日时光能够延长到8:40,再开始工 作。 2o区域划分 2o 1总经理办公室、前台位置及贵金属展厅由前台文员负责，做到办公环 境整洁、整齐。 2o 2办公区域内的卫生由办公室人员自行负责。 卫生管理制度范文范文 第6篇 第一条：为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的职责感和归 属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室 值日制度。 第二条：从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行， 组织健全、任务明确、职责到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动公 司卫生管理的规范化、经常化、制度化。第三条：公司是员工工作的重要场所, 为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约 A、员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、持续办公环境的卫生清洁，办 公用品与座椅摆放整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原状； B、公共区域的卫生包括会议室、走廊、门厅等，做到地面干净，无杂物； C、各位同事轮流值日，每人两人负责一天，按值日表的顺序循环，构成制 度。D、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。第四条：值日人员职责及范 围如下： lo值日时光：要求提前5分钟上班，值日时光能够延长到8:40,再开始工 作。 2o区域划分 2o 1总经理办公室、前台位置及贵金属展厅由前台文员负责，做到办公环 境整洁、整齐。 2o 2办公区域内的卫生由办公室人员自行负责。 2。3会议区及所有走廊卫生由业务人员共同负责，由行政部拟定值日表， 职责到人。3o各办公室及公共卫生环境要求 ①、持续墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、 透明。②、持续挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。③、持续文件、工具 清洁、摆放整齐。④、垃圾篓及时清理，做到不隔夜。 ⑤、待来宾走后即刻清理杂物，持续整洁。 4。安全要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗并切断电器。 第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向行政部进行申 请，并主动找同事协商，待同事同意后进行调换。若自主调换失败，出现问题 由当值人员负责。 第六条：惩罚：人资行政部检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问 题时，仅给予口头提醒。如提醒后还不贴合要求者，将罚款5元以示惩戒。当 事人、负责人、所属卫生区人员负有连带职责，处罚相同。 第七条：以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。 2。3会议区及所有走廊卫生由业务人员共同负责，由行政部拟定值日表， 职责到人。3o各办公室及公共卫生环境要求 ①、持续墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、 透明。②、持续挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。③、持续文件、工具 清洁、摆放整齐。④、垃圾篓及时清理，做到不隔夜。 ⑤、待来宾走后即刻清理杂物，持续整洁。 4。安全要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗并切断电器。 第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向行政部进行申 请，并主动找同事协商，待同事同意后进行调换。若自主调换失败，出现问题 由当值人员负责。 第六条：惩罚：人资行政部检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问 题时，仅给予口头提醒。如提醒后还不贴合要求者，将罚款5元以示惩戒。当 事人、负责人、所属卫生区人员负有连带职责，处罚相同。 第七条：以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。 卫生管理制度范文范文第2篇 一、卫生保洁制度 一）环境卫生 1.建立室内外环境清洁制度，分片包干，定人定点，每一天一小扫，每周一大扫，园内定期检查，奖优罚劣。 3.教育幼儿养成良好的卫生习惯，做好室内外保洁工作。 .室外环境卫生管理要求： .室外环境做到整洁、美观、所有墙面按园统一规划布置不随意更改，教 育幼儿不在墙上乱涂乱画。 .不随意乱扔垃圾果壳等杂物、