职规-职业分类.pdfVIP

西安职业技术学院课时授课计划 课时分配： 2 节 编写日期： 2015 年9 月 11 日 课题 第三章：职业分类与职业测评 目 1、理解职业分类的内涵 的 和 2、了解职业分类的依据及基本特征 要 求 3、掌握我国职业分类、了解国外职业分类 重 难 重点：职业分类的内涵和外延 点 点 难点：掌握我国职业分类 ︵ 包 1、 职业的含义和特征 括 教 2、职业分类的概念。 学 组 环 3、职业分类的依据及基本特征。 节 织 ， 教 4、国内职业分类情况。 内 容 学 5、国外职业分类。 提 纲 ， 教 具 等 教学方法：讲授法、讨论法 ︶ 提问：我国职业分类有哪些？ 提 问 作 业 作业：网上查询和自己专业有关的职业标准 教 学 后 记 系、部主任 （签字）： 审批（签字）： 抽查 （签字）： 西安职业技术学院教案纸 讲 授 内 容 作业与补充 第三章：职业分类与职业测评 一、职业的含义和特征 1、含义：职业是指人们为了谋生和发展而从事的现对稳 定、有经济收入、特定类别的社会劳动。 2、特征：多样性和层次性 装也行和技术性 连续性和经济性 时代性 二、职业分类概念 职业分类就是采用一定的标准和方法，依据一定 网上查询和 的分类原则，对从业人员所从事的各种专门化的社会 自己专业有关 职业所进行的全面、系统的划分与归类。 的职业标准 三、职业分类的依据及基本特征 1、职业分类的依据： 2、职业分类的基本特征 1）产业性特征 一个国家，一个社会，就大的方面可以分为三类 产业。第一产业包括农业、林业、牧业和渔业等；第二 产业是工业和建筑业，工业中包括采掘业、制造业等 等；第三产业是流通和服务业。在传统农业社会，农业 人口比重最大；在工业化社会，工业领域中的职业数 量和就业人口显著增加；在科学技术高度发达和经济 发展迅速的社会，第三产业职业数量和就业人口显著 增加。 2）行业性特征 行业是根据生产工作单位所生产的物品或提供服 务的不同而划分的，行业主要是按企业、事业单位，机 关团体和个体从业人员所从事的生产或其他社会经济 活动的性质的同一性来分类的。可以说行业表示了人 们所在的工作单位的性质。 3）职位性特征 所谓职位是一定的职权和相应的责任的集合体。 职权和责任的统一形成职位的功能，职权和责任是组 成职位的两个基本要素；职权相同，责任一致，就是 同一职位。在职业分类中的每一种职业都含有职位的 特性。比如大学教师这种职业包含有助教、讲师、副 教授、教授等职位。再如国家机关公务员包括科级、 处级、厅 （局）级、省 （部）级等职位系列。 4）组群性特征 无论以何种依据来划分职业都带有组群特点。如 科学研究人员中包含哲学、社会学、经济学、理学、工 学、医学等，再如咨询服务事业包括科技咨询工作者、 心理咨询工作者、职业咨询工作者等。 5）时空性特征 随着社会的发展和进步，职业变化迅速，除了弃 旧更新外，还有