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- 2023-04-10 发布于山东
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会计岗位KPI构成表
KPIKPI说明计算方式
实时:表现
在各个核
延缓1天得80分
算岗位的
延缓2天得60分
结帐工作
延缓2天以上得0分
平时核算工作及的实时性
信息根源查核目的
财务部主任
保证核算工作的实时、
工作记录、
时、正确达成上正确进行
平时检查
错误0次得100分
错误:非原错误≤2次得90分
则性错误≤3次得60分
错误3次得0分
要求实时
编制企业会计报实时向高层管理人员、外
编制、编制软指标评分表会计报表
表部单位供给财务信息
的质量
次数
监察检查次数在[]次以上,不然为0
分
未实时发现的问题:
发现问题
一个得80
分
对电厂、下
二个得60
分
属企业检查
对电厂、部下企业
保证电厂、部下企业会计
三个及以上0分
记录、子公
会计核算的监察
核算工作的规范性
未实时发现的问题所造成的损失:
司发现问题
记录
无损失100分
造成损失
小于[]元0分
大于[]元三项均为0分
填制凭据的正确
原始凭据、
正确性
凭据填制正确,因素齐备,如出现差错扣
[]分
保证凭据填制的正确性
性
记帐凭据
登记总账出现错误的次数不超出
[]次,迟延登记次数不超
总帐、明细
保证总账的登记正确无
总账登记的正确
正确性
过[]次(二者权重各占
50%),总账与明细账能否账账符合,
帐、凭据和
误,保证会计账簿正确
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