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印章管理人员职责 印章管理人员职责  公司印章管理制度 1.印章定义： 公司印章主要指：公章、法人私章、合同章、财务章等各职能部门章。2.各类印章管理的范畴： 印章的管理涉及范畴：刻印、使用、废止、更换。 各类印章的具体管理条例： 刻印： 新公司成立，基本印章(公章、合同章、法人私章、财务章)的刻 制，应由指定的印章管理人员负责刻制，后交由人事行政部备案，并从刻制之日起执行相关使用条例。 因业务发展需要申请各职能部门专用章时，由需求部门填写《印章制发申请表》经总经理核准后送交人事行政部门刻制。 使用： 任何部门在启用印章前，均需与公司(人事行政部)办理领取手续， 接受相应的责权告知，签定《印章签收手续》并备案。(已经开始使用的需自通知当日补办理领取手续) 公章：公章由公司经理或各分公司经理保管。各部门有需盖公章的文件、通知等，须先到人事行政部处领取并填写《印章使用申请表》，经由分公司经理核准盖章并在《印章使用申请表》中签批，盖章后经手人需将签批申请表交由人事行政部，并在《印章使用登记薄》签字。人事行政部需将《印章使用申请表》与《印章使用登记薄》同期留档。 合同章：合同章由财务部保管。主要用于公司签订各类合同使用专用章，盖章前须先到人事行政部处领取并填写《印章使用申请表》，经由公司或分公司经理审批，财务经理审核后盖章并在《印章使用申请表》中签批，经手人需将签批后申请表交由人事行政部