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管理能力提升计划 （一）自我能力的提升 自我能力的提升是全面提高管理能力的根本，是管理能力提升计划的前提和基础条件。要想提高管理能力需要加强知识储备，培养独立思考能力和创新能力，还需增强自信心和拓展思维，提升自身的综合能力。 （二）管理理论的学习 学习管理的理论，有助于我们更加准确把握管理的方法、技巧、原则等，从而提高管理水平。另外，有条理的管理理论知识能够帮助我们在实践中更加系统、全面的进行管理。 （三）关注现实中的问题 多关注现实中经常遇到的问题与情况，及时分析和梳理，做到有问题及时解决，甚至事先预先防范，从中以最佳的办法学习、借鉴，把自身经验储备增多，以此来提高分析管理能力。 （四）重视能力练习 重视管理技能实践，把知识落实应用进现实当中，尤其是在面临有挑战、有更复杂的工作环境时，更能够激发自己的管理能力、锻炼自己必要的职业技能和素养。 （一）资料准备 1.合理加强阅读范围，定期把握社会发展的最新动态，了解行业发展动态，积极参与企业内部的经验交流和行业外思想交流，以便丰富认知底蕴和业务知识储备。 2.了解现有管理理论，尤其是最新的管理理论，多看一些管理著作，关注最新的行业发展动态，系统学习管理的原则和方法，以便科学的统筹解决问题。 3.坚持不懈，反复学习，反复提高自身水平，不断对自身进行评估，在空闲时间多加练习，形成良好习惯，提高自身综合能力。 （二）行动准备 1.立足当前，多关注现实中的情况分析，注重实践，多实践管理技能，重视实践，关注实效，不断从实践中汲取知识储备，提高分析管理能力。 2.常去看看大牛如何管理，从中学习把握管理的常识，不断实践，尝试新的管理模式，尽可能把做好的经验做成定式，从而形成规则，提高管理水平，不断应用在实践中，提高应变能力。 3.与他人交流互相学习，共同帮助督促，以便于不断地完善自身的技能并不断擦亮它们。另外，多参加一些增加知识，拓展思维的活动，例如聚会、技术研讨会等等，可以提升自身专业水准，以此提高综合能力，更好的去管理和服务他人。