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PAGE \*MERGEFORMAT 2023年一月山西省事业编制考试综合知识冲刺阶段测试试卷包含参考答案 一、单选题 1、我国干部人事制度基本的管理模式是( )的体制。 A、公务员制度 B、职位分类管理 C、“党管干部” D、分部分级管理干部 【答案】：B 【解析】：随着国家事务专业化程度的不断加深，品位分类的管理模式总体上已为职位分类的管理模式所取代。1993年的《国家公务员暂行条例》便确立了职位分类的管理原则，但当时有关职位分类的规定比较笼统，没有明确规定公务员的职位类别。2006年1月1日起施行的《公务员法》则将公务员职位划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别，对公务员按不同类别实行分类管理。 2、下列各句中存在歧义的一句是（）。 A、这一场关于宗教的争辩，虽说引起甚嚣尘上，然而却没有结出果实来 B、某国政府明令禁止取缔建立对冲基金 C、某国政府公开便是要认真执行无核政策，各国对此表示怀疑 D、从大部分黑洞来的辐射非常弱，但总的来说，辐射是可以检测得到的 【答案】：B 【解析】：本题出自2021年福建(春季)《行测》真题，首先考生要看清设问，问的是有歧义的一项。B选项中主谓宾搭配歧义，政府是要禁止“取缔建立对冲基金”还是“禁止取缔并建立对冲基金”存在歧义。所以，B为正确答案 3、根据下列资料，回答以下问题。 问题：男性失业人口在全部劳动力人口中所占比重比女