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  • 2023-04-12 发布于重庆
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行政领导学 时猛 2010年10月 第一页,共二十一页。 一、首先介绍一下它的考试方式及考试题型 【课程考核方式】闭卷 【考试题型及分数】 1、名词解释(每小题5分,共20分) 2、单项选择题(每小题2分,共10分) 3、多项选择题(每小题2分,共10分) 4、简答题(含辨析题)(每小题10分,共20分) 5、论述(每小题20分,共40分) 二、教材 我们用的是中央广播电视大学出版社李成言主编的《领导学基础》。 三、介绍课程的考试重难点 【考试重点、难点】 《领导学基础》共12章,一个共同的特点是在前人研究的基础上有所“创新”。体现了一种静态与动态的结合。全书的学习重点在第一章、第二章、第三章、第五章、第七章、第八章。当然,这不等于说其它章不重要了,不考了。要在全面掌握的基础上,做到重点把握。 第二页,共二十一页。 第一章 导论 “导论”是全书的“纲”。纲举方能目张。这章里主要是要注重三个问题:一是领导活动与领导理论的历史演变;二是领导与管理的区别与联系;三是领导学研究的对象与内容。   其中领导与管理肯怕是现今最难区别的概念之一了。其实任何一个概念表述都是相对的。领导是什么?就是对人的率领和引导的意思。当然会有高层、中层和基层领导之区别;还有宏观领导和微观领导,抽象领导与具体领导等;管理是什么?就是指对人、财、物的程序化操作。领导学是从管理学

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