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工伤预防知识培训 工伤是工作过程中发生的一种损害，其可能有物理性的或者心理性的，这会给受害人的身体或精神带来不必要的伤害，甚至可能危及其生命安全。工伤的发生可能是由于工作环境的不完善引起的，也可能是由于工人自身操作不当而导致的，因此，科学合理的安全防护和良好的安全管理不仅能够避免工伤发生，而且也有助于大大提高工作效率。 为此，实施工伤预防培训是非常必要的，其目的在于提高员工对安全防护的认识，减少工伤的发生，保护员工的生命健康。 首先，应当建立工伤预防的思想素质，引导员工深切理解安全的重要性，增强员工的安全意识，使员工掌握安全防范的基础知识，并且能够使他们更好地遵守安全规定。 其次，应当充分强调工伤预防的实质内容，加强员工对安全法规和措施的熟悉程度，在培训中及时教育员工如何预防人身和机械的伤害，合理安排和控制工作环境与工作任务，科学合理的使用有害机械、化学品及物理因素，在一定程度上减少尤其是大的根本性的工伤的发生。 再次，应当提高员工的实际操作能力，让员工掌握安全防护的基础技能，并在正式操作之前进行安全操作和技能演练，熟悉操作任务，通过多种形式的考核判断员工是否掌握必要的技能和操作技能，以及能否做到安全作业。 最后，应当完善安全防护制度，搭建安全管理制度，比如建立完善的责任制度，制定严格的安全作业规程，明确由谁负责按时检查安全设施，控制安全的风险，定期进行安全演习，建立安全审计机制等，以保证工程生产运行的安全高效。 总而言之，工伤预防培训应当以提高员工的安全意识为主，以及改善工作环境，减少工伤发生为目的，让员工在掌握基本知识的基础上，能够正确理解和运用安全技能，使其能安全地操作，减少因有害事故对自身和公司带来损失，建立安全生产的健康环境!