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列为发展对象培养联系人意见 现在，联系人在职业发展过程中扮演着非常重要的角色。与联系人相处可以帮助您联系多个职业领域、获得专业知识和技能，同时也可以扩大社交圈，有利于个人的职业发展。 首先，要培养联系人，需要有计划性的管理。要知道联系人在那里，把握联系人的工作状态，系统地进行联系，为未来的职业发展做准备。其次，加强与联系人的沟通，争取多方面的支持。要把握联系人的行业资源，更好地发挥他们的帮助，并尊重联系人的想法，充分发挥其专业特长。同时，要注意给联系人回报，比如提供有利于他们的服务，建立长期友好的关系。 此外，培养联系人的同时，还要关注当前的市场变化，特别是在联系人所处的行业里。关注行业动态，敏锐地抓住有利于职业发展的机会，为求职打好先期准备。另外，要努力拓宽联系人数量，尽可能地获取更多的有益信息，建立更多的联系，提高自身的价值。 最后，面对未来的职业发展，建立正确的观念，结合联系人的力量，认真细致地开展职业发展。深入研究工作领域，树立正确的职业观，并敏锐地发现有利于个人职业发展的新调整点，充分发挥联系人的战略价值。 总之，培养联系人对发展过程有着重要的意义。深入思考，计划性管理，加强沟通交流，注重职业发展资源建立，拓宽人际网络，并适时敏锐地抓住有利机会，进行有用的准备，有利于个人的职业发展规划和把握发展机会。