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PAGE PAGE 1 工伤保险知识竞赛试题及答案 最新工伤保险学问竞赛试题及答案 1、《工伤保险条例》的正式实施日期为  a2003年4月27日  b2004年1月1日  c2003年10月1日  2、《工伤保险条例》的适用范围是  a中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户  b城镇企业  c个体工商户  3、受《工伤保险条例》爱惜的职工是指  a正式职工  b临时工；农夫工  c各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工  4、参加工伤保险由谁缴费  a单位缴费，职工个人不缴费  b职工缴费  c单位和职工共同缴费  5、工伤保险实行下述哪种费率  a统一费率  b行业差别费率和企业浮动费率  c协商费率  6、用人单位不参加工伤保险的应当如何处理  a由劳动保障行政部门责令改正  b由当地人民政府责令改正  c由企业主管部门批判改正  7、工伤事故中，假如职工也有责任，职工能否获得工伤补偿  a能  b不能  c视职工担当责任程度而定  8、国家《职业病名目》中共包括多少种职业病  a95种  b110种  c115种  9、职工应当到哪种医疗卫生气构进行职业病诊断  a任何一家卫生医疗机构都可以  b用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生气构  c用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生气构  10、当事人对职业病诊断有异议的，应当向哪个部门申请鉴定  a当地劳动保障行政部门  b劳动力气鉴定委员会  c作出诊断的医疗卫生气构所在地地方人民政府卫生行政部门  11、职工发生事故损害或者患职业病的该怎么办  a找企业负责人私了  b向劳动保障行政部门提出工伤认定申请  c自认倒霉  12、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工下列哪种费用  a符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用  b工资福利费用  c生活费用  13、工伤认定申请人供应材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料  a15个工作日内一次性书面告知  b30个工作日内一次性书面告知  c15个工作日内可多次电话告知  14、对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理  a可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼  b可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁  c可以向当地政府信访部门提出申请  15、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁担当举证责任  a职工或者其直系亲属  b劳动保障部门  c用人单位  16、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定准备  a60日内  b30日内  c20日内  17、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定  a不能申请，只有参加工伤保险才可以  b只要其所在单位是《工伤保险条例》掩盖范围内的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请  c只有其所在单位是国有企业的才可以申请  18、职工发生工伤，在什么状况下需要进行劳动力气鉴定  a只要发生工伤就要进行劳动力气鉴定  b一发生工伤就应当立刻进行劳动力气鉴定  c发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力气的，应当进行劳动力气鉴定  19、工伤职工应当向谁提出劳动力气鉴定申请  a设区的市级劳动力气鉴定委员会  b统筹地区的工伤保险行政部门  c统筹地区的劳动争议仲裁机构  20、收到劳动力气鉴定申请后，劳动力气鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定  a指定3名或者5名相关的卫生医疗专家进行鉴定  b从医疗卫生专家库中挑出3名或者5名专家组成专家组进行鉴定  c从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定  21、劳动力气鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级  a分为18级，最重为第1级，最轻为第8级  b分为110级，最重为第1级，最轻为第10级  c分为110级，最重为第10级，最轻为第1级  22、当事人对统筹地区劳动力气鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动力气鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直