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- 2023-04-11 发布于四川
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MODERN
ENTERPRISE 人才战略
CULTURE
转聘人员的风险管理
冯燕飞 川庆钻探工程有限公司井下作业公司
中图分类号：C962 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）5-176-01
摘 要 为规范新员工的招聘管理工作，使新员工能够在新的环境中安心进行工作，对自己的工作内容有正确的了解和认识，降低新
员工在企业工作中的风险性，使员工可以加强学习力度，在新环境中踏实肯干，必须加强转聘
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