温州市残疾人联合会招考1名编外工作人员模拟预测试卷【共500题含答案解析】.docx

温州市残疾人联合会招考1名编外工作人员模拟预测试卷【共500题含答案解析】 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 一.多选题(共180题) 1.从吹嘘喝绿豆汤的张悟本，到宣称每天一个地瓜保证不得癌症的林光常，到宣扬“生吃泥鳅能去火”的马悦凌，“神医”能够大行其道，暴露出市场监管的缺位。反映出_____。A: 政府职能是有限的，不能包办一切B: 良好市场秩序的形成离不开政府的监督C: 健全的市场经济离不开社会伦理道德D: 政府要增强工作的透明度，自觉接受人民监督 参考答案: BC本题解释:【答案】B,C【解析】政府职能是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。政府职能反映着公共行政的基本内容和活动方向，是公共行政的本质表现。政府职能的内容主要有：政治职能、经济职能、文化职能、社会职能、运行职能、决策职能、组织职能、监督职能等。良好的市场秩序依赖市场规则来维护。为了维护市场秩序，需要政府干预。题干中各种“神医”之所以能够大行其道和市场失序有关。维护市场秩序需要加强政府监督，同时也要加强社会伦理道德建设。选项BC说法正确，故选BC。本题所属考点-题库原题 2.“和谐社会”应该是_____的社会。A: 资源兼容共生B: 结构合理C: 行为规范D: 运筹得当 参考答案: ABCD本题解释:【答案】ABCD。解析：和谐社会是社会资源兼容共生、社会结构合理匀称、社会行为规范有序、社会运筹科学得当的社会。故本题答案选ABCD。本题所属考点-题库原题 3.以下关于追诉时效的说法，错误的是_____。A: 追诉时效期限是以法定最高刑为标准，不是以实际应当判处的刑罚为标准B: 法定最高刑为不满5年有期徒刑的，经过5年，不再追诉C: 法定最高刑为有期徒刑的，经过15年以后，如果认为有必要追诉，可以报请最高人民检察院核准D: 法定最高刑为10年以上有期徒刑的，经过10年，不再追诉 参考答案: CD本题解释:CD[解析]法定最高刑为10年以上有期徒刑的，经过15年，不再追诉，故C、D项说法错误。本题正确答案为CD。 4.下列关于自然常识的描述，正确的有_____。A: 光在空气中的传播速度比声音快B: 月亮环绕地球一周的周期是24小时C: 太阳系中，离太阳最近的行星是金星D: 季风的产生是由于大陆及邻近海洋间存在温度差异 参考答案: AD本题解释:【答案】AD。解析：正常情况下，光在空气中的速度约为30万千米冷，声音在空气中的速度约为340万千米/秒，光速大于声速，A表述正确。月球围绕地球运行一周所需时间为一个恒星月，一个恒星月长为27.321661天，B表述错误。太阳系中，离太阳最近的是水星，而非金星，C表述错误。季风产生的根本原因是海陆热力性质差异，D表述正确。故本题答案选AD。本题所属考点-题库原题 5.下列有关事业单位人员聘用制度的表述，正确的是_____。A: 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。B: 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。C: 业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。D: 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。 参考答案: ABCD本题解释:【重点】事业单位人事管理条例（重点划线版）【2014年7月1日起执行】第四章 聘用合同　　第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。　　第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。　　第十四条事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。　　第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。　　第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。　　第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。　　第十八条 事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。　　第十九条 自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。 6.下列刑事案件应由中级人民