生产室一线工人知识管理目标和措施.docx

生产室一线工人学问治理目标和措施 序 治理事项 现 状 目 标号  措 施 责任人 深入基层，多了解工人的动态， 鼓励措施有效 公正、公正、公开；适时地开展一些竞赛活动。 建立投诉平台； 结合公司文化，适时组织开展一些文化活动， 带头严格执行公司的一切规章制度，要制度全面 人员治理 打算治理 1. 3.老工人不多，80%全部是 2. 3. 工人，团队意识不够， 组织纪律性低， 4. 5. 打算赶不上变化，原料需 求打算有中断现象，生产 1. 打算消灭偏差，做出的产 2. 品有时无人要，有时不做 的产品偏偏有人人要来 3. 提货。 对什么样的人用什么样的治理方法； 化，有章可循。