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2023年外语外贸大学体育部招考聘用非事业编制工作人员模拟预测试卷【共500题含答案解析】 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 一.多选题(共180题) 1.绩效评价的比较方法包括_____。A: 排序法B: 配对比较法C: 人物比较法D: 强制分配法 参考答案: ABCD本题解释:【答案】ABCD。解析：绩效评价的方法有：（1）比较法，包含排序法，配对比较法，人物比较法和强制分配法；（2）量表法，包含等级择一法，行为锚定量表法，综合尺度表法，行为对照表法和行为观察量表法。故本题答案选ABCD。本题所属考点-题库原题 2.1996年，全国人大八届四次会议正式确定“科教兴国”为我国的基本国策，实施科教兴国战略必须做到_____。A: 实施可持续发展策略B: 促进科技创新，加速科技进步C: 把教育放在优先发展的战略地位D: 尊重知识，尊重人才 参考答案: BCD本题解释:【答案】BCD。解析：实施科教兴国战略必须做到促进科技创新，加速科技进步；把教育放在优先发展的战略地位；尊重知识，尊重人才。A选项与科教兴国无关。因此，本题答案选BCD。本题所属考点-题库原题 3.根据我国刑法的规定，醉酒的人犯罪，应当负刑事责任，_____。A: 但可以从轻