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合同模板〔版〕——欢迎下载 公司入职合同完整范本 【通用合同协议书模版，下载后可以编辑】 甲 方： XXXX 单位或个人 乙 方： XXXX 单位或个人 签订日期： 签订地点： 第 页，共 页 1 7 合同模板〔版〕——欢迎下载 公司入职合同完整范本 甲方(使用部门)名称：_________________ 乙方(受聘人员)姓名：_________________性别：_________________ 民族：_________________ 出生年月：_________________身份证号：_________________ 住址：_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定， 经双方平等协商，订立本劳动合同。 一、使用岗位及期限。 甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自________年________ 月________日至________年________月________日止。 二、工作内容。 第 页，共页 2 7 合同模板〔版〕——欢迎下载 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙 方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件。 甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方提供符 合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬。 乙方每月工资为________元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发。 按照本公司员工手册以及相关文件的规定执行。 五、工作纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定各项具体 的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。 六、劳动合同变更、终止、解除的条件。 (一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更 第 页，共页 3 7 合同模板〔版〕——欢迎下载 合同。 (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合 同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。 (三)乙方有以下情况之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在使用期内被证明不符合使用条件的; 2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续 超过三天的; 3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。 4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。 (四)有以下情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三 十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的; 第 页，共页 4 7 合同模板〔版〕——欢迎下载 2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履 行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 (五)有以下情况之一的，甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或 终止劳动合同： 1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;