离职分析报告用途.docx

10 / 15 中冶焦耐〔江阴设备制造员工离职率分析报告一、分析目的 １、通过对月度、年度员工离职率及缘由的分析,准时把握公司进展过程中人才队伍的流淌状况。 ２、通过各层面的离职分析,总结员工离职的主要缘由,以此觉察公司目前存在的治理问题,挺提出合理化的建议。 二、计算方法 员工〔月年度离职率=〔月年度累计离职人数/〔月年度累计在岗人数*100% 〔月年度在岗人数=〔月年度人数+〔月年度内累计入职人数 三、公司整体及各部门离职率分析 〔一年度离职率 20XX 总体离职率=9/58*100%=15.51% ２００９年上半年＝８.１％ 〔二２００８年度各月份离职率 1 月份：0％ 2 月