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住院医师规范化培训评估指标—培训基地 培训基地（医院）名称： 所属省（市、区）： 评估项目 评估内容 现场评估方式 评分标准 分值 得分 网上 一级指标 二级指标 三级指标★为核心指标 1.基本条件 （20分） 1.1医院情况 1.1.1医院科室设置 医院等级、科室设置、床位数等符合培训基地认定标准的有关要求，其中：综合医院临床科室至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、麻醉科、康复医学科、预防保健科；医技科室至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、输血科、核医学科、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室承担口腔、儿科、妇产、精神、放射肿瘤等专业培训任务的专科医院，科室设置要符合相关培训基地认定标准的要求 查看医院相关材料 均符合标准，得满分缺1个科室，扣1分，直至扣完 3 上传影印件 1.2图书馆及信息检索系统 1.2.1图书馆藏书数量 藏书量（包括电子图书）不低于3000册/百名卫技人员，并对培训对象开放 现场考查 符合标准，得1分 1 选项，有/无 1.2.2信息检索系统 有信息检索系统，并提供培训对象使用 现场考查 符合标准，得1分 1 选项，有/无 1.4临床能力训练中心 1.4.1教学场地设备 建筑面积不低于600平米（专科医院符合相关培训基地认定标准的要求），训练仪器设备满足培训需求，面向培训对象开放 1.现场考查，查看原始记录2.访谈2～3名培训对象 符合标准，得1分 2 选项，是/否 1.4.2专职人员管理 配备专职人员管理 有专人管理，得1分 1 选项，有/无 1.4.3课程训练计划 制定技能操作训练计划，根据课程设计实施训练，保证训练中心的使用率 有计划并实施，得满分 4 选项，有/无 1.5全科医学科 1.5.1建立全科医学科★ 独立设置全科医学科，牵头承担全科住培工作，与相关临床轮转科室和基层实践基地密切协作，共同完成培训任务 现场考查 全部落实，得满分有科室，未落实培训任务（无全科专业基地除外），得2分未设置，不得分 5 选项，有/无 1.基本条件 （20分） 1.6协同管理 1.6.1协同单位 协同单位应为二级甲等及以上 现场考查 符合标准，得1分（无协同单位，此处不失分） 1 填写等级和数量 1.6.2协同管理责任 制定协同单位管理办法，明确培训基地与协同单位分工协作责任，规范培训实施与管理 1.查看原始资料2.核实培训基地、协同单位住培管理人员3.访谈带教医师和培训对象 有文件并认真落实，得满分有文件部分落实，得1分无文件或未落实，不得分（无协同单位，此处不失分） 2 2.组织管理（35分） 2.1组织领导 2.1.1院长职责★ 实行院长（一把手）负责制，并切实落实 查看原始资料 认真落实，得满分 未落实，不得分 2 2.1.2分管院长职责 明确分管院级领导，并履行分管职责 有，并履行职责，得1分未履行职责，不得分 1 2.1.3主管部门 有专门负责培训的职能部门和负责人，并落实职能管理责任，相关职能部门密切配合 有，并落实，得1分无，不得分 1 2.1.4专人管理 有专职管理人员，有工作职责，专职管理人员与培训对象比例≥1:100 查看原始资料，访谈2～3名培训对象 有，并落实，得1分无，不得分 1 2.2制度与落实 2.2.1管理规定 制定本基地住培管理办法并认真落实 查看文件及相关资料，访谈培训对象，了解落实情况 有，并落实，得1分无，不得分 1 2.2.2招收规定 制定本基地住培招收办法，不得限制本科学历报名，向紧缺专业倾斜并认真落实 有，并落实，得1分无，不得分 1 2.2.3培训计划★ 按照《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》的要求制定完善的培训及轮转计划，并进行入院教育 均有，并落实，得满分无或未落实，不得分 3 2.2.4考核办法 制定本基地出科考核、年度考核管理办法，并认真落实 有，并落实，得1分无，不得分 1 2.2.5经费管理办法 制定本基地住培经费管理办法，并认真落实 查看文件及相关资料，访谈相关管理人员，了解落实情况 有，并落实，得1分无，不得分 1 2.2.6人事管理制度 有相应的住培人事管理规定，且明确规定不留用外单位委派的培训对象，并认真落实 查看招收对象和人事录用名单，访谈委培对象和相关管理人员，